一、臺中市立西苑高級中學(以下簡稱本校)為處理超額教師，特依據     台中市國民中小學暨幼稚園超額教師介聘作業實施要點有關規定     訂定本要點。
	二、本要點所稱超額教師係指本校因減班或課程調整造成現有教師     總人數超過需求之人數；其計算方式為本學年度現有合格教師     人數減下學年度需求教師總人數，並分科計算。
	三、超額教師如兼任行政職務者，得經校長同意後不列入。
	四、本校各科超額教師經由教師評審委員會依下列原則審議產生：     第一順位：教師自願，以積分高者優先。     第二順位：非自願介聘他校者，以積分低者優先。績分相同者，               以服務本校年資較少者優先，積分再相同者，以抽               籤決定之
	五、積分之計算    〈一〉在本校服務期間年度考核四條一款核計2分、四條二款核          計1分；另予考核四條一款核計1分、四條二款核計0.5分。    〈二〉在本校服務期間教學或指導學生績優獲嘉獎一次核計1分、          獲獎狀一紙核計0.5分。
	六、本校超額教師，應依據台中市超額教師介聘積分核給標準填寫     介聘積分表，函報台中市國民中學教師介聘委員會辦理介聘。
	七、本要點經校務會議通過後實施，修正時亦同。