臺中市政府環境保護局替代役役男服勤管理暨考評及獎懲標準
中華民國101年9月3日中市環綜字第1010082741號函訂定
中華民國104年6月22日中市環綜字第1040061570號函修正
一、臺中市政府環境保護局（以下簡稱本局）為使替代役役男遵守勤務紀
律與風紀，特依替代役實施條例第十八條訂定本規定。
二、替代役役男之服勤管理除法令另有規定者外，依本標準辦理。
三、管理權責
(一)本局綜合計畫科
1.統籌役男管理事務及到職、退役、上班、下班及服務台值班
(勤)等人事管理工作。
2.役男宿舍設施管理及維修等庶務工作。
(二)各科、室、大隊：役男勤務分派及服勤時之管理考核工作。
(三)替代役管理幹部
1.負責役男早晚點名、內務檢查等服勤及生活考核工作。
2.負責役男下勤後之生活管理督導及考核工作。
四、服勤管理
(一)各科、室、大隊分配役男勤務，應考量其專長及兼顧勞逸平均；
役男應接受主管之指揮、監督及管理，執行各項勤務工作。
(二)役男服勤時應儀容端正、服裝整潔、精神抖擻，保持良好的服務
態度，重視行政倫理，戮力從公，不逃避推諉。
(三)役男服勤時間固定自上午8時至12時，下午1時至5時並簽到、簽
退；每日服勤時間以8小時為原則，如因業務需要，需簽奉本局役
男管理單位主管核准始得延長之。
(四)延長服勤時間，役男得於3個月內申請減免服勤時數，於役男宿舍
備勤休息。
(五)基於管理需要，得甄選優秀役男，經幹部在職訓練合格後，擔任管
理幹部，協助役男服勤及生活管理等工作。
(六)管理人員或管理幹部對所屬替代役役男應輔導其適應新環境，嚴禁
發生體罰凌虐或欺侮新進人員情事。
(七)基於管理或緊急性之任務需要，經主任秘書以上長官許可後，得由
綜合計畫科依勤務需求調派各科室役男統籌運用，其勤務內容如下
：
1.環境保護稽查輔助勤務，例如環保公害陳情案件之稽查行政工作
。
2.環境品質檢測輔助勤務。
3.環保行政支援工作，如協助處理一般行政業務及庶務工作、協助
各項公益服務工作、協助辦理各類活動、協助辦理替代役相關行
政業務與其他臨時指派相關業務之輔助性勤務。
(八)本局役男須配合勤務中心於夜間勤務輪值，小夜執勤時間為下午4時
至下午12時，大夜執勤時間為上午0時至上午8時，小夜班值勤完畢
，需回宿舍簽到備勤，不可續值大夜班。如有突發狀況或身體不適
者可調班，或本身體質不適合夜間輪值者，提出證明經本局役男管
理單位主管許可後，始可免於輪值夜勤。若遇自然災害（如颱風天）
，下午宣布隔日停班，則隔日大小夜班皆停班；晚上宣布隔日停班
，則隔日小夜班停班，而隔日大夜班則與勤務中心協調及確認是否
停班。
五、差假
(一)核假權責
1.榮譽假及減勤：由各科、室、大隊主管依權責核給，並知會綜
合計畫科管理幹部備查。
2.公差、病假、事假、陪產假、喪假、公假、婚假：提出請假證
明由各科、室、大隊主管依權責核給後，知會綜合計畫科管理
幹部備查。
3.本局役男不得連續請假超過5天為原則，如有特殊情況需超過5
天者，則須由本局役男管理單位主管許可後核准。
(二)公差
1.役男因勤務之需奉派出差者，比照本局員工於事前請核，所需
費用依國軍國內出差旅費報支規定支給。
2.出差當日始可離開單位或宿舍，並於下午9時前返回宿舍參加
晚點名。
3.上午出差半天者，於當日早點名後離開單位或宿舍，下午1時
前返回單位簽到服勤。
4.下午出差半天者，於上午服勤滿4小時後簽退起程，下午9時前
返回宿舍晚點名。
(三)請假
1.役男各項請假，依替代役役男請假規則辦理，並嚴格管制事、
病假之核給。
2.除病假、公出（差）外，請假經核准後，於假期前一日下班後
即可離開單位。
3.上班日上午請假半日（4小時）者，於假期前一日下班後即可
離開單位，當日下午1時前返回單位簽到服勤；上班日下午請
假半日（4小時）者，當天服勤滿4小時後即可離開單位，於
翌日上午8時於假期結束服勤單位早點名；請假半日者需於假
日(含榮譽假及減勤)之前後請假。
4.申請事假
（1）審慎核給事假，役男如遇有「特殊事故」，且非本人無
法處理者，始得依規定核准。
（2）請事假得以時數或日數計算，且均應補勤或折抵榮譽假
。
（3）事假應於2星期內補勤完畢。
（4）無法實施補勤機制或折抵榮譽假者，應避免核予役男事
假。
5.申請病假
（1）病假以當天申請為原則。服勤期間外出就醫完畢後，應
馬上返回宿舍備勤，並依服勤規定簽到、簽退。
（2）因發燒、行動不便等特殊病況需在宿舍休養者，應事先
報備，並於事後補辦請假手續。
（3）病假4小時以內者，應於事後出具掛號相關證明。4小時
以上者，應檢具醫療診斷證明書。
（4）病況特殊者，應持轉診證明或經各科、室、大隊主管核
准後，再到醫學中心醫院就診，必要時得由本局派員陪
同。
（5）因病休養者，應由單位主管衡量役男實際之身心狀況，
再核予在適當處所（在服勤單位或宿所或返家）之休養
。
（6）復健、牙醫等非急要性疾病儘量利用下班時間就醫。
6.申請面試假
（1）可使用未過期之補休證明存成面試假，存入後不受原訂
期限影響(惟公文已有補休期限者不適用於面試假，如
成功嶺受訓期間補休假)。
（2）面試假限於退伍前三個月內使用，最多以5日為限。
（3）申請面試假須先提供假源送予管理幹部核辦，並於面試
日期一個禮拜前陳報單位主管核備。
7.申請加班補休：向管理幹部領取加班補休申請表，填妥日期
、時間、原因及時數，經役男核章並陳單位主管核定後，送
予管理幹部核假。
(四)放（補）假
1.役男放假日數比照公務人員放假日數。每次累積放假（含榮
譽假、減勤）日數不得超過5日。
2.役男放假，自放假日之前一天下班簽退後開始放假，至假期
結束翌日上午8時於服勤單位早點名後收假。
3.役男因公奉派於放假日執行勤務者得補放假。
4.補放假之時間，以實際值勤時數或天數計算。
5.當日減勤人員不需接受晚點名但需於翌日上午8時於服勤單
位早點名。
6.局內補休及核給之榮譽假應於三個月內補休完畢，稽查補休
不在此限，須以半天為單位，若假源公文已訂有補休期限，
則依公文內容規定辦理。
7.預定補休限於一個月內提出申請，且須於預定請假日期1星
期前向管理幹部核假。
8.申請補放假前，務必告知其單位主管，以不影響單位業務運
作為原則。
六、生活管理
(一)作息
1.除家庭因素服替代役者得返家住宿外，其餘役男除差假、服
勤、參加訓練等外，均應於宿所備勤休息。
2.役男伙食由個人自理，每週一至週四下班後，下午5時至8時
為用餐、購買日常用品及就醫等處理私人事務時間，下午8時
以後應於宿舍備勤，未經准許不得擅離宿所。
3.役男因進修補習需要，經專案簽准同意後，准予夜間外出進
修補習，每週以2次為限，但應於下午10時前返回宿舍向管理
幹部報到，如有役男確實因進修或補習之時程無法按規定時
限返回住宿地點者，服勤單位得考量實際情形，本諸權責核與
外出登記，惟至多不得逾30分鐘。（配合行政院環保署104年1
月19日環署綜字第1040004398號函轉內政部役政署規定）
4.如遇不可抗拒之緊急情事須申請外出時，應確實填寫外出申請
表，並經管理人員或管理幹部核備後始得離開宿舍；非緊急情
形者，點完名以後，一律不得外出。
5.每週一、二、四下午9點、週三為下午9點30分實施晚點名，由
本局用人單位派員輪值督導，除依勤務輪值表服勤人員及當日
減勤人員外，均應於宿舍接受晚點名。
6.週五、六、日因不需實施晚點名，如業務單位需要，須簽奉本
局役男管理單位主管核可後始得申請加班。
(二)服裝儀容
1.役男服勤時應依規定穿著全套替代役制服及佩戴名條、識別標
誌，衣著保持整潔、筆挺，衣服不外露、不捲袖，鞋、襪應著
黑色，皮鞋保持光亮。
2.外出衣著應整齊。
3.頭髮定期修剪，經常梳理，不可燙髮及染黑髮以外之髮色，鬍
鬚修刮乾淨，嚴禁留鬍鬚。
4.走路不吸煙及嚼食檳榔，不可隨地吐痰亂丟雜物。
5.每月第2週實施服裝儀容檢查，不合格者予以扣分，並於次日
實施複檢，仍不合格者予以懲處。
(三)住宿
1.宿舍之環境清潔應由役男輪值維護，其生活基本設備（如電視
、電冰箱、床組、衣櫃、桌椅、檯燈、棉被、枕頭等）由管理
幹部負責聯絡維修及管理，其餘日常生活用品由役男自行準備
。
2.役男寢室內床位不得任意調換及移動。
3.內務一律依規定放置整齊，經常保持清潔，並輪流擔任清潔工
作。
4.換洗衣物應於曬衣場吊曬，禁止吊曬於寢室內。
5.寢室內不得擅自接用電話、電線、有線電視，並禁止使用電爐
、瓦斯爐等高耗電量電器用品。
6.嚴禁外人留宿，並不得存放違法（禁）或危險物品。
7.隨手關燈，節省用電，宿舍下午11時關大燈，12時以前一律熄
燈就寢。
8.役男集中住宿應注意安全與安靜，不得有賭博、抽菸、喝酒、
濫用藥物、喧嘩等妨害善良風俗及公共秩序等不良行為。
(四)休閒設施
1.文康室之運動器材、桌椅及電視櫃等設施應排放整齊，保持清
潔。
2.下午12時熄燈後禁止使用運動器材、觀看電視，以免影響他人
休息。
七、獎懲
(一)役男應予獎勵、懲處之事由、種類、方式依替代役實施條例第
55條及替代役役男獎懲辦法之規定辦理。
(二)榮譽假以日核給者，按日數放假，其收放假時間與請、放假相
同；以時核給者，按時數放假，累計8小時折算1日。
(三)替代役役男每月之工作與宿舍內務評比綜合表現平均成績達八
十五分以上之前三名，核予榮譽假獎勵; 成績未達七十五分者
，第一個月進行勸導改善，若連續二個月表現欠佳或有情節較
重大者，簽奉本局役男管理單位主管核准後，給予罰勤作為懲
處。
(四)役男上、下班以簽到本執行簽到、簽退。遲到或早退者（1小
時以內），扣每月評比1分。1小時以上者，以擅離職役論處，
並登載於替代役役男擅離職役時間累計紀錄表。
(五)役男應於下午9時00分至9時10分前執行點名，遲到1小時以內
，扣每月評比1分。遲到1小時以上者，以擅離職役論處。若晚
點名無故未到，隔日(不包含假日)開始應於下午6時00分回宿
舍備勤簽到，為期10日，如備勤時間未確實待在宿舍，將依替
代役役男獎懲辦法第十至十四條規定辦理。
(六)服裝儀容檢查，頭髮未依規定修剪或制服未保持平整、清潔者
，扣每月評比1分，應於次日實施複檢。
(七)參與公益活動一天，核給補休4小時，半天則核給補休2小時。
(八)響應捐血活動，每次捐血達250c.c.者核給榮譽假4小時，捐血
500c.c.者核給榮譽假8小時；惟捐血活動役男應視個人身體狀
況量力而為，不得勉強為之。
八、夜間勤務減勤及宿舍勤務獎懲
(一)小夜值班人員核給減勤1小時，大夜值班人員核給減勤3小時。
(二)假日值班人員均核給減勤1日。
(三)值大小夜人員，應確實回宿舍簽到及填寫時間，若未簽到者，
則視為未在宿舍備勤，隔日(不包含假日)開始應於下午6時00
分回宿舍備勤簽到，為期2日，如備勤時間未確實待在宿舍，
將依替代役役男獎懲辦法第十至十四條規定辦理。
(四)值宿舍勤務時，請依規定時段在宿舍執勤，並確保大小夜人
員是否在宿舍備勤，倘若發現未依規備勤應立即通報管理幹
部。宿勤人員應確實填寫宿舍勤務登記表，若經役男反應或
管理幹部發現未確實執行宿舍勤務者，累計2次後，將取消
執行宿舍勤務資格。
九、排班及調班規則
(一)夜間勤務、宿舍勤務、公益服務及課後輔導總數當月內不得
超過6班(若役男總人數過少，則給予有意願之役男多接班的
權利)。
(二)夜間勤務每月至少1次。
(三)如欲調班者，每人每月只可調班1次，須於調班日期前給予
管理幹部核備，始生效。
(四)無故未值大小夜班者，視同曠職，將依替代役役男獎懲辦法
第十至十四條規定辦理。
十、督導
(一)定期：每週一到週四由本局用人單位派員於晚間實施宿舍
點名，瞭解役男備勤情形，並關心其生活起居。
(二)不定期：由管理人員不定期於晚間備勤時間實施抽查點名。
十一、附則
(一)本局每三個月定期召開役男座談會，檢討並策進役男生
活服勤管理事項。
(二)本替代役役男服勤管理暨考評及獎懲標準規定如有未盡
事宜，得視實際需要隨時檢討修訂之。