一、本局自縣市合併後即實施差勤自主管理（免按捺指紋上下班）措施，
    為維護差勤管理秩序及建立機關服務識別機制，爰訂定本補充規定
    如下：
   （一）本局為落實同仁服勤紀律，人事單位應不定期至各科室抽查出
         勤狀況，經查勤發現同仁未準時出勤或上班時間無故擅離工作
         崗位者，除登記曠職外，該員立即恢復按捺指紋上下班。
   （二）同一單位二分之ㄧ以上同仁恢復按捺指紋上下班者，該單位全
         部人員即恢復按捺指紋上下班。本局二分之ㄧ以上單位恢復按
         捺指紋上下班者，全局人員即恢復按捺指紋上下班。
   （三）因臨時急病或緊急事故無法準時到班者，應事先以電話向該單
         位主管口頭請假並於事後3日內補辦差假手續，並由該主管覈實
         查明及負連帶責任。
   （四）各科室主管應督導所屬按時服勤，遇有屬員遲到、早退或無故
         不在勤時，應即登記並移人事單位依規定處理，否則應負連帶
         責任。
    (五) 經本局列為按捺指紋上下班管制人員，得視出勤情況，適時予
         以解除列管。

二、本局為建立服務識別機制，同仁於上班時間應配掛識別證，以利洽公
    民眾識別。各單位同仁如經人事單位抽查達3次未佩掛者，除公告名
    單外，另核予申誡一次之懲處。

三、本補充規定簽奉局長核定後公告周知。