法規內容：
一、臺中市政府地方稅務局（以下簡稱本局），為鼓勵員工參與，研提與機關業務及管理制度相關之各項興革意見，進而落實施行創新便民服務、提升行政效率，特訂定本要點。
二、實施對象：本局全體員工。
三、創新範圍：
(一)與業務有關之創新措施。
(二)以顧客為導向之服務創新措施。
(三)提升同仁工作士氣及增進工作績效事項。
(四)關於工作環境及軟硬體設備之改進或創新，足以提高工作品質或效能之事項。
(五)各項作業程序及表件之簡化及改進。
(六)足以節約能源公帑、降低行政成本之改進或創新。
(七)其他對推行機關行政革新，確有裨益之事項。
四、實施方式：
(一)成立創新提案審核小組(以下稱審核小組)對同仁所提之創新提案，進行審核、評審決議及獎勵之建議。審核小組以副局長為召集人，主任秘書為副召集人，企劃服務科科長為執行秘書，審核委員由財產稅科科長、消費稅科科長、資訊科科長、法務科科長、稽核科科長、稅務管理科科長及八分局主任擔任。
(二)提案及審查方式：
1、提案人填具「創新措施提案表」（如附表）送企劃服務科彙辦。
2、企劃服務科於受理提案表後，依提案性質移請主管單位評估其可行性，經評估具有可行性者，適時召開審核小組會議，必要時得通知有關人員列席說明。
3、經審核小組審議採行者，由企劃服務科陳報局長核示後，送相關主管單位執行。
(三)個人獎勵措施：
經審議採行者，於重要集會中表揚，並分A、B、C三級貢獻程度給予等值獎品，以資鼓勵。A級新台幣二千元：可參採且有成立專案對外參加競賽價值者；B級新台幣一千二百元：可參採且具實際執行成效者；C級新台幣八百元：可參採但僅具預期效益者。
(四)團體獎勵措施：年度彙總單位、個人獎勵績效，評定前三名公開表揚，頒發獎狀以資鼓勵。