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一、臺中市政府勞工局(以下簡稱本局)依據「臺中市勞工權益基金收支保
管及運用辦法」，為保障勞工權益，增進勞工福祉，維持勞工基本生
活，特訂定本要點。
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二、補助對象及資格：
（一）本國籍勞工年滿十五歲，設籍臺中市且在臺中市境內工作，有
下列條件之一致生活困難者：
1、因景氣因素影響事業單位訂單減少致營運困難，勞雇雙方協
商每月減少工時，且實施無薪休假達三個月以上，勞工因工
資減少，而終止勞動契約者。
2、遭雇主積欠工資六個月以上，而終止勞動契約者。
3、勞工任職事業單位六個月以上，因勞動基準法第十一條、第
十三條但書、第十四條或第二十條規定而離職。
4、雇主未替員工加保就業保險，且勞工任職該事業單位六個月
以上，勞工因非自願性離職且無法領取失業給付者。
5、因嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情影響致業務緊縮營運
困難，並依勞動部訂定之「因應景氣影響勞雇雙方協商減少
工時應行注意事項」實施無薪休假三個月以上而與勞工終止
契約者。
6、因嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情影響致業務緊縮營運
困難，勞雇雙方協商減少工時(無薪假)三個月以上，經本局
輔導未能獲取政府各部門機關相關資源協助(如安心就業、
充電再出發計畫等)且有生活困難情形者。
（二）倘有重大勞資爭議或其他特殊情形經審核小組審核認定者，不
受前款補助要件之限制。
（三）本要點應自終止勞動契約確定之日起(要點第二點第一款第六目
需於實施協商減少工時之日起)六個月內提出申請，逾期不受理
。 |
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三、申請本要點之補助應檢附下列文件向本局提出申請：
（一）申請書。
（二）勞資爭議調解紀錄影本(第二點第一款第二目除外)。但勞資雙
方就勞動法令應給付事項無爭議者，申請人應檢附切結書及非
自願離職證明書(第二點第一款第六目免附非自願離職證明書)
。
（三）勞工本人及其配偶最近一年度綜合所得稅納稅證明文件影本、
國稅局財產歸戶清單。
（四）未投保勞工保險者需檢附其他足資證明勞工身分之文件。
（五）公立就業服務機構求職登記證明。
（六）如係因事業單位實施無薪假者，需附勞資雙方協商減少工時同
意書或協議書（需蓋事業單位大小章）。
（七）全戶戶籍謄本（最近三個月）及身分證正反面影本。
（八）郵局(或金融機構)存摺封面影本。
（九）勞工子女就學補助，除上述各款文件，應另檢附子女當學期就
學證明(如繳費收據、在學證明等)。 |
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四、補助標準：
（一）非自願性失業勞工生活及子女就學補助：
1、生活補助：經評估生活困難者，每人每次補助一個月基本工
資額，如再經評估生活困難者，始得繼續請領，每人每年最
長以領取二個月基本工資額為限。
2、子女就學補助：符合本要點第二點第一款第五目情形，且經
評估生活困難，其子女年齡在二十五歲以下，就讀國內國小
至大專院校具正式學籍者，國小、國中每人補助五千元，高
中以上每人補助八千元，每人以領取一次為限；所稱正式學
籍不包括研究生、公費生、各類在職班、學分班、假日班、
輪調建教班學生、空中大學、空中行(商)專、學士後各學系
學生及大專校院延畢生等。
（二）協商減少工時生活困難補助：符合本要點第二點第一款第六目
情形，且經評估生活困難，每人每次補助三千元，每人以請領
一次為限。
（三）生活困難參考指標：
1、勞工本人需為家庭主要經濟負擔者。
2、勞工本人及其配偶最近一年個人所得低於臺中市政府主計處
所公布最近一年平均每戶家庭所得總額。
（四）評估生活困難由審核小組參考上述指標並按個案事實核實認定
之。
（五）同一事由，勞工本人已領取本局職業災害勞工慰助、生活及子
女就學補助之職業災害勞工生活補助、子女就學補助或本局勞
工權益涉訟補助要點之訴訟期間生活補助時，不得再申請本要
點之生活補助；如已請領中央部會或其他政府同性質補助者，
不予補助。 |
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五、本局為審核補助案件，應設立審核小組。審核小組置召集人一人，
由本局局長兼任，並置委員二人，由律師一人、學者專家或公正人
士一人擔任。委員任期一年，期滿得續聘之。審核小組原則上每個
月召開一次，必要時得提早或調整之。
審核小組召集人或委員有行政程序法第三十二條各款情形之一者，
應自行迴避。其對於審理之案件，不得受任為訴訟代理人。
審核小組應有委員二分之一以上出席，始得開會；應有出席委員過
半數之同意，始得決議。委員應親自出席，不得委任他人代理。
委員為無給職。但得依規定支領出席費。
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六、本要點所需經費，由本市勞工權益基金支應，本要點本年度預算用
罄或經費不足時，本局得停止受理申請。 |
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七、本要點所須書表格式由本局訂之。 |