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一、臺中市政府捷運工程局（以下簡稱本局）為推動性別平等業務，營造
無性別歧視之環境，特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組），
並訂定本要點。
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二、本小組任務如下：
(一)性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
(二)性別平等觀念之宣導、教育及推動事項。
(三)性別平等之教育資源及環境審議事項。
(四)落實現職人員之推動性別主流化相關事項。
(五)其他性別平等促進事宜。
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三、本小組置委員七至十一人，其中一人為召集人，由本局主任秘書兼任
，其餘委員六人，由本局各單位主管兼任，並應外聘委員至少二人；
其任一性別委員人數不得少於三分之一。
本小組置執行秘書一人，由本局秘書室主任兼任，承召集人之命，綜
理本小組幕僚業務。
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四、本小組每半年至少開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召集人
召集之；召集人因故不能召集時，得指定委員一人代理之。
內聘委員不克出席會議時，得指派代表出席。
本小組之決議應有全體委員過半數以上出席，始得開會；出席委員過
半數之同意，始得決議。出席委員可否意見同數時，由主席決定。
會議紀錄應提報臺中市性別平等委員會性別主流化工具推動組。
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五、本小組委員任期三年，任期屆滿得續派任之，任期內出缺時，繼任委
員任期至原任期屆滿之日止。但出缺任期未滿三個月者，不予補派。
本小組委員及工作人員均為無給職。非本局委員出席會議時，得依規
定支領出席費。
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六、本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。 |
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