第一條　　本辦法依直轄市及縣（市）主管機關性別平等教育委員會設置 　　　準則第十條規定訂定之。
	第二條　  臺中市性別平等教育委員會（以下簡稱本會）之任務如下： 　　　　　一、研擬臺中市（以下簡稱本市）之性別平等教育相關法規、 　　　　　　　政策及年度實施計畫。 　　　　　二、協調及整合相關資源，並協助臺中市政府（以下簡稱本府） 　　　　　　　主管之公私立高級中等以下學校（以下簡稱本市主管學校） 　　　　　　　、社教機構落實性別平等教育之實施與發展。 　　　　　三、督導考核本市主管學校、社教機構性別平等教育相關工作 　　　　　　　之實施。 　　　　　四、推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究 　　　　　　　發展。 　　　　　五、提供本市主管學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮 　　　　　　　詢服務及調查、處理與性別平等教育法有關案件。 　　　　　六、辦理本市主管學校教育人員及相關人員之在職進修。 　　　　　七、推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。 　　　　　八、其他關於本市性別平等教育事務。
	第三條　　本會置委員十七人至二十三人，其中一人為主任委員，由市長 　　　兼任；副主任委員二人，由副市長及臺中市政府教育局（以下簡稱 　　　教育局）局長兼任，其餘委員由本府就下列人員聘（派）兼之： 　　　　　一、臺中市政府社會局、臺中市政府衛生局、臺中市政府警察 　　　　　　　局、臺中市政府文化局、臺中市政府新聞局之局長。 　　　　　二、性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表、學生 　　　　　　　代表及實務工作者七人至十三人。 　　　　　三、本市教師團體及家長團體代表各一人。 　　　　　本會之女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相 　　　關領域之專家學者、民間團體代表、學生代表及實務工作者之委員 　　　合計，應占委員總數三分之一以上。           本會委員應具性別平等意識；且所聘教師、家長等團體代表及 　　　學生代表，應具現任教師、學生家長及學生之身分。
	第四條　　本會委員任期二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關或團 　　　體出任者，應隨其本職進退。 　　　　　委員於任期內出缺時，得補行聘（派）兼之，其任期至原任期 　　　屆滿之日止。但委員出缺所遺任期不滿三個月時，得不予補聘（派） 　　　。
	第五條　　有下列情形之一者，不得擔任本會委員；已聘任者，由本府解 　　　聘之： 　　　　　一、違反刑法妨害性自主罪章、妨害性隱私及不實性影像罪章 　　　　　　　，經有罪判決確定。 　　　　　二、違反性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、 　　　　　　　跟蹤騷擾防制法、兒童及少年性剝削防制條例或其他性別 　　　　　　　平等相關法規，經依法調查或有關機關查證屬實。 　　　　　三、有未尊重他人之性別、性別特徵、性別特質、性別認同或 　　　　　　　性傾向之言行，經本府查證屬實。
	第六條　　本會每三個月召開會議一次，必要時得召開臨時會議；會議由 　　　主任委員擔任主席，主任委員未能出席時，由主任委員指定副主任 　　　委員一人代理主席；主任委員及副主任委員均未能出席時，由出席 　　　委員互推一人代理之。 　　　　　委員應親自出席會議。但代表機關或團體出任之委員，未能親 　　　自出席時，得指派代表出席，並得參與發言及表決。
	第七條　　本會會議應有全體委員二分之一以上之出席，始得開會；應有 　　　出席委員二分之一以上之同意，始得決議；可否同數時，取決於主 　　　席。
	第八條　　本會開會時，得邀請有關人員列席。
	第九條　　本會置執行秘書一人，由教育局副局長一人兼任，承主任委員 　　　之命，處理會務；置副執行秘書一人，由教育局業務主管兼任；置 　　　幹事若干人，由教育局派員兼任。
	第十條　　本會兼任人員均為無給職。
	第十一條　  本會對外行文，以本府名義行之。
	第十二條　  本會所需經費由教育局編列預算支應。
	第十三條    本辦法自中華民國一百十四年一月一日施行。