一、臺中市政府建設局及所屬機關（以下簡稱本局及所屬機關）為推動性     別工作平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等專案小組     （以下簡稱本小組），並訂定本要點。
	二、本小組之任務如下：    （一）性別工作平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。    （二）性別工作平等觀念宣導及推動事宜。    （三）落實現職人員之性別主流化訓練事宜。    （四）其他性別工作平等促進事宜。
	三、本小組置委員九人，其中一人為召集人，由本局副局長兼任，其餘委     員由局長就本局及所屬機關人員中指定，並應外聘專家學者至少二人     ；本小組成員任一性別比例不得低於全體委員人數三分之一。
	四、本小組每半年至少開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召集人     召集之；召集人因故不能召集時，得指定委員一人代理之。     本小組應有全體委員過半數以上出席，始得開會；出席委員過半數之     同意，始得決議。出席委員可否意見同數時，由主席決定。
	五、本小組委員任期一年，任期屆滿得續聘任之，任期內出缺時，由同一     性別委員繼任至原任期屆滿之日止。委員及工作人員均為無給職。
	六、本小組開會時，得視議題需要，邀請相關機關代表或學者、專家列席     。非本局及所屬機關委員出席會議時，得依規定支領出席費。
	七、本小組所需經費，由本局及所屬機關相關預算項下支應。