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一、臺中市政府教育局(以下簡稱本局)為審議及諮詢有關臺中市(以下簡
稱本市)軍訓教官之重要人事事項，設置軍訓教官人事評審會(以下簡
稱軍訓人評會) ，以使軍訓人事作業符合公正、公平及公開之要求，
特訂定本要點。 |
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二、軍訓人評會置委員十五人，均為無給職，由本局學生事務室主任擔任
召集人，其成員如下：
(一)當然委員：由學生事務室主任及其遴派之上(中)校商借教官、督
學（軍職）、資深主任教官或具有法律專長教官等共計七人組成
之。
(二)票選委員：以投票選舉方式產生，軍訓主管四人（含獨立生輔組
長）、非主管人員四人，共計八人組成之。票選委員因故出缺時
，應按選舉時各類候選人得票數高低依序遞補，其任期至原任期
屆滿之日止。
(三)任一性別委員應占委員總額三分之一以上。但本市軍訓教官任一
性別比例未達三分之一，委員任一性別人數以委員總人數乘以該
性別軍訓教官占本市軍訓教官比例計算，計算結果未達一人者，
均予以進整，該性別軍訓教官人數在十人以上者，至少二人。 |
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三、職掌：
(一)軍訓人事政策研討、諮詢或建議。
(二)軍訓教官特殊重大獎懲案件審議及建議。
(三)校級軍訓教官推薦資格審議及建議。
(四)軍訓教官特殊遷調個案審議及建議。
(五)其他有關軍訓教官人事事項之審議及建議。 |
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四、委員選舉及任期：
(一)軍訓人評會委員任期為二年，得連選連任一次。
(二)軍訓人評會委員應於該年度任期屆滿日期(七月三十一日)前完成
改選。
(三)票選委員選票依主管職、非主管職候選人分別繕造，分別以得票
數排序當選委員，票選方式如下：
1.主管職候選人：由各校軍訓主管（含獨立生輔組長）相互票選
（每人可勾選二位），採不記名方式投票，以得票數最高票當
選軍訓人評會委員，依票數高低列為候補委員。
2.非主管職候選人： 六人（含）以下學校推薦一人（男、女官
不拘），七人（含）以上學校推薦二人（男官一人、女官一
人），再經本市全體一般教官以不記名投票（每人可勾選二位
），選出得票數前四名後，依性平原則（任一性別人數不得少
於軍訓人評會委員總額三分之一）及票數高低當選軍訓人評會
委員。其餘人員依得票數排序列為候補委員。
(四)當選委員以一校一員為原則，即同一學校不得有同時當選為主管
職及非主管職之委員，若同時當選，同校非主管職人員當選委員
無效；同校產生二員非主管職委員，亦依票數高低決選之。
(五)候選人選票圈選位置錯誤或塗改者，皆以廢票論計。 |
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五、會議：
(一)會議由召集人，每學期至少召開一次，必要時得召開臨時會議。
開會時，得請有關人員列席。
(二)會議主席由召集人擔任，召集人因故不能出席時，應指派當然委
員一人代理之。
(三)會議開會時，非有應出席委員二分之一以上之出席不得開議；非
有出席委員二分之一以上之同意不得決議；迴避委員不列入出席
人數計算。
(四)委員有出席開會之義務，另委員應親自出席，不得委託他人代表
出席。 |
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六、評審規定：
(一)軍訓人評會之審議事項，除特殊案件，得由主席指示委員研究，
提供建議外，其餘概以會議方式行之。
(二)審議事項遇有涉及委員本身或相關者，應自行迴避；未自行迴避
者，得經軍訓人評會決議請該委員迴避。
(三)有具體事實足認軍訓人評會委員就審議案件有特殊事由或有偏頗
之虞者，得經軍訓人評會決議請該委員迴避。
(四)軍訓人評會之決議，提供上級政策參考及軍訓主管採擇施行之。 |
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七、一般規定：
(一)軍訓人評會委員於非會議期間，除經委員會議決議外，不得與當
事人、代表其利益之人或利害關係人為程序外之接觸。
(二)軍訓人評會出席人員對會議情形應嚴守秘密。
(三)得視案情需要邀請專業人員列席，提供諮詢意見。 |
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八、軍訓人評會之一般行政事項，由人事助理兼理之。 |
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九、本要點如有未盡事宜另行補充之。 |