一、臺中市政府教育局（以下簡稱教育局）為建構完善採購諮詢輔導體系     ，強化所屬各級學校（以下簡稱學校）執行工程、財物及勞務等各類     採購之效能，提昇採購人員專業知能並確保採購品質，特設臺中市政     府教育局採購諮詢輔導團（以下簡稱輔導團），並訂定本要點。
	二、輔導團任務如下︰     (一)建構輔導團資源網絡，以行政院公共工程委員會相關招（審、決         ）標最新版之文件為範本，並提供修改意見、經驗分享與意見交         流之平臺。     (二)提供採購諮詢管道，有效協助學校解決採購疑義。     (三)推動採購程序內部控制，輔導學校擬訂標準作業流程，降低採購         人員異動風險。     (四)參考臺中市定期採購稽核報告及採購錯誤態樣，安排輔導員蒞校         訪視督導改善缺失。     (五)辦理輔導團成員增能研討及學校採購種子師資研習。     (六)辦理其他精進採購相關事務。
	三、輔導團置團長一人，由教育局局長兼任；副團長三人，由教育局簡任     級人員兼任；執行秘書一人，由秘書室主任兼任，副執行秘書二人及     幹事一至二人，由秘書室人員兼任，以上人員隨本職進退；諮詢顧問     若干人，由局長就本市校長或採購種子教師中遴聘擔任。     置主任輔導員一人，副主任輔導員三人，由局長就學校校長聘兼之。     專任輔導員一人，兼任輔導員十至十五人，由局長就學校教職員遴聘     兼之。     前項輔導員任期為一年，期滿得續聘之。     輔導團成員任一性別委員比例不得少於三分之一。
	四、輔導團應視政策需求於每年策定年度輔導工作計畫，報經教育局核定     後實施。
	五、輔導團人員均為無給職，於輔導工作進行期間給予公假。     專任輔導員全時公假支援輔導團業務，每週授課節數以二節為原則。     兼任輔導員則以每週減授課節數至多四節為原則。     前項減授課務所需經費由學校人事費項下支應，不足時由教育局撥付     。
	六、幹事、輔導員於參加本市所屬國中小校長、主任或其他教育人員甄選     、介聘時，得採計其曾擔任幹事、輔導員之年資及特殊加分。
	七、教育局得於學年度結束時，視輔導團團員辦理採購輔導工作績效從優     獎勵；其具特殊貢獻者，亦得另案辦理獎勵。
	八、輔導團所需業務費由教育局預算支應。