一、設置目的     臺中市就業服務處（以下簡稱本處）為推動性別平等業務，落實性別     友善政策，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等工作小組（以下     簡稱本小組），並訂定本要點。
	二、本小組之任務如下    （一）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。    （二）性別平等觀念之宣導及推動事項。    （三）性別平等之教育資源及環境審議事項。    （四）落實現職人員之推動性別主流化相關事項。    （五）其他性別平等促進事宜。
	三、小組成員    （一）置委員五人，由處長指定之，其中一人並為召集人。    （二）除特殊情形外，本小組委員任一性別比例不得低於三分之一。    （三）必要時，本處得外聘專家、學者擔任委員。
	四、委員任期     本小組委員任期一年，期滿得續派之。任期內出缺時，繼任委員任     期至原任期屆滿之日止。但出缺任期未滿三個月者，不予補派。
	五、小組會議及運作    （一）本小組原則上每半年至少開會一次，必要時得召開臨時會議，          均由召集人召集並擔任主席。召集人因故不能出席時，得指定          委員一人代理之。    （二）本小組之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之          同意行之，出席委員可否意見同數時，由主席決定。
	六、本小組開會時，得視議題需要，邀請本處有關人員、相關機關代表     或專家、學者列席。
	七、本小組委員均為無給職。非本處委員出席會議時，得依規定支領出     席費。
	八、本小組所需經費，由本處相關預算項下支應。