一、臺中市太平區公所（以下簡稱本所）為規範及管制本所公務人員（     含約聘、僱人員）加班作業事宜，並依據臺中市政府104年4月24日     府授人給字第1040087956號函規定，特訂定本要點。
	二、申請加班應限於特定且有時間限制之案件，非經加班趕辦，無法按     時完成者，始可於規定上班時間外加班辦理。
	三、遇有必須加班情形，應由承辦人員事先填具加班請示單，詳細註明     具體加班事由(不得僅以趕辦業務為由) 、加班人員姓名、日期及時     間，並經單位主管核准（如為單位主管由區長核准）。但係為因應     緊急狀況，且經主管同意，不在此限，惟應於加班事實發生日起一     週內補辦程序。
	四、加班刷卡管制：    (一)出勤應刷卡人員：加班開始時應先行刷加班簽到卡，於加班結束        離所時再刷加班簽退卡。    (二)因業務性質特殊，無法以刷卡紀錄審核者，經簽請核准後，依其        加班簽到表起迄時間核計加班時數。
	五、加班以小時為計算單位，未滿一小時部份不計。     加班時數管制：    (一)一般加班：加班時數，每人每日加班不得超過4小時，假日加班        不得逾8小時，每月以不超過20小時為限。    (二)專案加班：因業務特性或工作性質特殊、處理重大專案業務、解        決突發困難問題、搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，        需較長時間在規定上班時間以外延長工作，除單位主管簽核外，        應簽會人事室報區長核准後，始得申請專案加班，每人每月以不        超過70小時（包含一般加班時數）為上限；如因業務實際需要超        過70小時者，需另案簽准，報經臺中市政府核定後，始得支給。
	六、加班得選擇請領加班費或補休假，惟盡量以補休假為原則。加班費請     領流程：    (一)加班費之請領應由當事人於加班結束後一個月內提出，不申請加        班費或逾期者，視為請補休假，不得再行請領加班費。如為專案        加班應由主辦單位承辦人統籌彙整參與該次加班人員之加班費請        領清冊、專案加班主簽、加班請示單及簽到表，一併送交人事室        辦理加班費請領事宜，不申請加班費或逾期者，視為請補休假，        不得再行請領加班費。    (二)加班補休假以小時計算，應於加班後六個月內補休完畢，不另支        給加班費。加班補休假逾期未休畢者，視同放棄補休假，不得改        支加班費。
	七、加班費支給標準：    (一)公務人員      1.主管人員：按月支本俸（年功俸）、專業加給、主管職務加給三        項之總和，除以240小時。      2.非主管人員：按月支本俸（年功俸）、專業加給二項之總和，除        以240小時。    (二)約聘、僱人員：按月支單一薪酬，除以240小時。
	八、非上班時間因公出差者，得申請補休假，但該延長上班時間之計算，     不包含往返路程、住宿等非執行職務時間。
	九、各單位主管應依業務量、人力運用等實際狀況審核所屬人員加班申請     ，並列入其平時考核及年終考績（核）之重要參據。如同一人員加班     已屬常態（即每月均申請加班），應檢討是否勞逸不均，避免經常指     派固定人員加班。     公務人員加班費請領或加班補休假，如有重領、冒領、虛報不實、浮     濫等情事，一經查明或檢舉不實情事，除嚴懲當事人外，其單位主管     亦應受連帶處分。
	十、本要點經簽奉區長核定，報請區長公布後實施，修正時亦同。     本要點如有未盡事宜，依臺中市政府員工加班費支給管制要點辦理。