一、臺中市政府為督導所屬各機關(構)及學校（以下簡稱各機關）確實依    「臺中市政府強化內部控制實施方案」辦理內部控制(含內部稽核)工     作，有效發揮內部控制功能，並供執行成效良好之機關核予參與人員     適當獎勵，以達鼓勵效果，特訂定本要點。
	二、本要點之受評機關為適用及準用「臺中市政府強化內部控制實施方案     」之各機關，依一級機關、區公所、二級機關及學校分組考評。     前項受評之二級機關及學校由主管機關推薦參與考評。
	三、本要點考評期間為每年一月一日起至十二月三十一日止。
	四、考評項目包含受評機關於考評期間內教育訓練、檢討強化現有內部控     制作業、落實風險評估維持有效內部控制、強化內部控制監督作業及     其他強化內部控制機制具體事蹟等項目，評分標準詳附表一。
	五、各受評機關依下列程序提報參與考評：     (一)一級機關、區公所應於翌年四月三十日前將評分表及佐證資料逕         送本府主計處。     (二)主管機關推薦參與考評之二級機關及學校應於翌年三月三十一日         前將評分表及佐證資料逕送主管機關，由主管機關檢視其提報資         料之內容是否詳實及有無缺漏表件後，於翌年四月三十日前逕送         本府主計處。      前項所訂期間末日如遇國定例假日，則予順延。
	六、考評結果達七十分者，依敘獎建議標準表（詳附表二）核予相關人員     獎勵；考評結果未達七十分者，本府內部控制推動及督導小組將加強     督導。     受評機關應考量機關人員之貢獻度及敘獎之平衡性，以同一事由不重     複獎勵為原則，依上開標準覈實辦理相關人員之敘獎。