一、臺中市政府都市發展局(以下簡稱都發局)為辦理臨時人員之調薪及相     關事項，特設臺中市政府都市發展局臨時人員評議委員會(以下簡稱     本委員會)，並訂定本要點。
	二、本委員會任務如下：     (一)臨時人員調整內、外勤支給薪資方式。     (二)臨時人員獎勵、懲處及其他相關事項。
	三、本委員會置委員七人，其中一人為主任委員，由都發局主任秘書兼     任之，其餘委員由都發局下列人員派兼之：     (一) 副總工程司二人。     (二) 人事室主任一人。     (三) 會計室主任一人。     (四) 政風室主任一人。     (五) 秘書室主任一人。     本委員會委員任期四年，連聘得連任。但本府職員兼任者，應隨其     本職進退。     前項委員出缺時，得由本府補聘（派），補聘（派）委員之任期至     原委員任期屆滿之日為止。
	四、本委員會會議於需要時召開，由主任委員召集並為主席。主任委員     因故不能出席，應指定委員一人代理之。     開會時應有二分之一以上委員出席；決議事項應經出席委員三分之     二以上同意。     委員應親自出席會議。
	五、本委員會會議紀錄，應記載下列事項：     (一)委員人數及姓名。     (二)會議主席、出席委員及記錄人員姓名。     (三)開會日期、時間及地點。     (四)受評議人人數、姓名。     (五)決議事項。     (六)其他有關評議應予紀錄事項。
	六、本委員會人員在評議案件未經審定資格條件前，關於評議案件辦理     情形及其有關事項，應嚴守秘密，並不得恂私舞弊及有遺漏錯誤情     事，違者，按其情節分別懲處。
	七、本委員會幕僚作業由都發局秘書室指派工作人員辦理。
	八、本委員會委員及工作人員，均為無給職。