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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為辦理所屬機關執行低碳城市推動工作
績效評估，以推展本市各項節能減碳工作及配合中央部會政策推動，
提升執行績效，特訂定本要點。 |
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二、本要點適用對象為本府執行各項低碳作業之機關及其所屬二級機關（
以下簡稱各主辦機關）。 |
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三、本府低碳城市推動工作績效考核作業，由低碳城市推動辦公室（以下
簡稱本辦公室）辦理，必要時得聘請專家學者共同參與評估。 |
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四、績效考核作業於每年七月份辦理期中成果績效考核，隔年一月辦理期
末成果績效考核，並就前一年執行績效進行綜合考評並辦理獎懲。 |
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五、各機關應於期初訂定具代表性、客觀性及可量化性之低碳城市推動策
略年度目標值，依所訂定之年度目標作為策略執行績效之評估依據，
並依「臺中市政府各局（處）低碳城市策略計畫執行成效期初規劃表
」（如附表一）格式進行填報。
各機關應於期中（末）依據年度績效目標值確實檢討執行績效，並撰
擬年度績效成果於「臺中市政府各局（處）低碳城市策略計畫執行成
效期中（末）成果表」（如附表二）格式進行填報。 |
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六、各機關撰擬之期中（末）成果，由本辦公室依「臺中市政府各局（處
）低碳城市策略計畫執行成效期中（末）成果考評表」(如附表三)進
行考核及評估，完成期中（末）考評作業後，向本府低碳城市推動小
組(以下簡稱本小組)進行期中（末）考評作業成果報告，說明各項考
評情形、結果及改善建議等，並依本小組會議結論要求各受考核機關
依會議結論進行檢討改善。 |
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七、年度績效成果年終考核之等第評定標準如下：
(一)優等：九十五分以上者。
(二)甲等：八十五分以上未達九十五分者。
(三)乙等：七十五分以上未達八十五分者。
(四)丙等：六十五分以上未達七十五分者。
(五)丁等：未達六十五分者。 |
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八、績效考核成績經簽報市長核定後，對受考核機關主管、主辦人員，依
下列獎懲標準辦理獎懲：
(一)優等，主辦人員記功一次、直屬主管嘉獎兩次。
(二)甲等，主辦人員嘉獎二次、直屬主管嘉獎一次。
(三)乙等，主辦人員、主辦機關直屬主管，不予獎懲。
(四)丙等，主辦人員、主辦機關直屬主管各申誡一次。
(五)丁等，主辦人員、主辦機關直屬主管各記過一次。
各機關辦理各項業務評定為優等記功一次至多兩人、嘉獎二次至多兩人、
嘉獎一次至多為兩人，甲等嘉獎二次至多兩人、嘉獎一次至多為兩人之獎
勵。
本辦公室業務執行人員，於年終各敘嘉獎一次，不受考核機關整體年度平
均成績限制。
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