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一、臺中市政府為評鑑臺中市原住民部落大學業務，以提升其校務運作之
績效，特訂定本要點。 |
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二、本要點之主管機關為臺中市政府原住民事務委員會（以下簡稱原民會
）。 |
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三、原民會為執行原住民部落大學業務評鑑，成立評鑑委員會(以下簡稱
本委員會)，召集人由原民會主任委員兼任之，其他委員由原民會主
任秘書、原民會企劃及文教福利組組長、臺中市政府教育局科長等
人兼任，於完成評鑑事宜且無待處理事項後解散。
由原民會業務單位相關人員成立工作小組，辦理原住民部落大學評鑑
事宜。評鑑委員及工作小組成員均為無給職。 |
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四、實施方式及步驟：
(一)評鑑對象：評鑑對象為本府委託辦理之部落社區大學。
(二)評鑑方式：
1.自我評鑑：由受委託辦理原住民部落大學之單位依據評鑑項目評鑑。
2.訪視評鑑：由評鑑委員實地訪視評鑑。
(三)評鑑時間及資料提送：每年八月至九月。
(四)評鑑項目與配分比例
1.理念目標與特色（百分之十五）。
2.計畫執行與輔導（百分之二十）。
3.課程與教學實施（百分之二十）。
4.學生學習輔導與成效（百分之二十）。
5.經費編列與核銷（百分之十）。
6.部落服務與發展（百分之十五）。
(五)實施步驟：
1.規劃評鑑事宜。
2.組成評鑑委員會。
3.擬訂自評及訪視評鑑表格並確定當年度評鑑日期、評鑑程序、方式及行
程。
(1)自我評鑑表及訪視評鑑表。
(2)評鑑行程內容：包含業務簡報、現地訪視、查閱書面資料、 暨與課程
講師及學員座談等。
4.原民會於評鑑三週前通知受評(委託)單位，受評單位需於實施評鑑之七
日前，填妥原住民部落大學經營概況表及自評表，送原民會彙參。
5.撰寫訪視評鑑報告。
6.公布評鑑結果。
7.後續追蹤輔導。 |
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五、評鑑結果之處裡：
(一)評鑑得分八十分以上者為甲等，得作為下年度繼續委託之參考。
(二)評鑑得分七十分以上未滿八十分者為乙等，不予獎懲。
(三)評鑑得分未達七十分者為丙等，由原民會函請委辦之部落大學應限期
改善，連續二年列丙等者，列為下年度不予委託辦理之對象。 |
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六、評鑑預算經費：由原民會相關業務經費預算項下支應。 |
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七、原民會對於受評單位得予追蹤輔導，必要時得進行後續評鑑。 |