一、臺中市政府地方稅務局為考核處理違章案件，提升審理品質，特訂本     要點。
	二、依據臺中市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表辦理。
	三、每年年度結束後三個月內辦理。
	四、獎懲對象為法務科違章案件承辦人員、股長及科長。
	五、成績及錯誤率計算說明： （一）名詞定義：  1、本年實際分案件數＝上年未結案件+本年受理件數。  2、本年實際裁罰件數，包含以前年度受理，於本年裁罰者；本年受理，     尚在審理中之案件則不計入。  3、行政救濟確定撤銷原處分件數，包含非本年裁罰，本年經行政救濟確     定撤銷者。其中因受處分人嗣後提出新事證，或法令修改等事由而撤     銷者，不予計入。 （二）進度成績之計算如下： （1－本年尚待查證未結案件/本年實際分案件數）* 100 （三）審理品質成績計算方式如下： （1－行政救濟確定撤銷原處分件數/本年實際裁罰件數）* 100 （四）承辦人員之績效考核，按承辦案件進度成績占百分之四十及審理品       質占百分之六十加總合計。 （五）錯誤率計算如下:  1、違章案件未於二個月內作成裁處書者，一案減一分。但有正當理由經     簽准者不在此限。  2、違章案件未於裁罰審議小組議決日起十日內作成裁處書者，一案減     一分。  3、原處分經復查決定以適用法令錯誤而撤銷者，一案減一分。  4、以一件一分計算，本年審理違章之總件數為分母，總減分為分子，計     算錯誤率。 （六）股長、科長之成績以承辦人員之平均數為成績。
	六、獎勵標準  （一）承辦人員成績達九十分以上者第一名記功一次；第二名嘉獎二次；        第三名嘉獎一次。  （二）分數相同時，依本年尚待查證未結案件及行政救濟確定撤銷原處分        件數合計數較少者排名在前。  （三）股長、科長成績達九十分以上，股長嘉獎二次，科長嘉獎一次。
	七、懲處標準  （一）承辦人員錯誤率百分之三以上，未達百分之五者，申誡一次；百        分之五以上，未達百分之八者，申誡二次；百分之八以上，記過        一次。  （二）股長、科長之錯誤率百分之三以上，申誡一次。