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一、臺中市政府環境保護局（以下簡稱本局）為執行道路清掃及環境清
潔維護等外勤工作，落實清潔隊臨時人員(包括臨時工與契約工)之
進用及管理，特訂定本要點。 |
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二、本局臨時人員以公平、公正、公開方式甄選候用。參加甄選人員需具
備下列資格：
（一）具中華民國國籍且設籍於臺中市。
（二）年滿18歲以上，65歲以下。
（三）國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。
（四）品德端正、無不良素行紀錄，且具勞動力足以勝任所指派工
作。
（五）具有機車駕駛執照。 |
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三、有下列情形之一者，不得報名參加甄選：
（一）受有期徒刑以上之判決確定，而未受緩刑或易科罰金之宣告。
（二）受保安處分或矯治處分宣告確定。
（三）受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
（四）因案遭通緝在案。
（五）經合格專業醫師證明有癲癇症或其他法定傳染病。
（六）有吸食毒品、迷幻藥或其他違禁藥品者之不良習慣或前科紀
錄。
有前項任一款情事者，取消其報名或候用資格；如經本局僱用者，
應予解僱。 |
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四、參加甄選人員應於規定期限內，親自報名或委託報名。 |
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五、繳交證件：
（一）報名表一份（各欄必須確實填寫，委託他人報名需檢附委託
書）。
（二）最近一年內之二吋半身脫帽照片二張。
（三）國民身分證、學歷相關證明文件等影本各一份。
（四）機車駕駛執照影本一份。
（五）身心障礙者，繳交身心障礙手冊影本一份。
（六）低收入戶者，繳交低收入戶證明文件影本一份。
(七) 具原住民身分者，繳交最近三個月內本人戶籍謄本正本一份。
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六、甄選項目與評分標準：
（一）體能測驗：六十分
不借助任何外力及器具，以徒手方式攜帶二十五公斤砂袋，依規定
路線完成五十公尺競速測驗，並由裁判人員以碼表計時登錄所耗用
時間後，依評分表（如附表）計算個人成績。
（二）實作測驗：二十分
以垃圾分類、資源回收及環境清潔維護等基本常識為主。
（三）面試：二十分
（四）體能測驗、實作測驗及面試等三項，其中任何一項成績零分
者，不予候用。
（五）加分項目：
1.領有身心障礙手冊，且具有符合本局所指派工作之能力者，
總分加一分。
2.臺中市各區公所列冊之低收入戶，總分加一分。
3.領有職業大貨車(含)以上駕駛執照者，總分加一分。 |
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七、甄選地點：由本局擇定後公告週知。 |
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八、總成績達六十分(含)以上之參加甄選人員，由本局依其總成績高低
排序列冊並公告 候用。
甄選總成績相同者，依序按體能測驗、實作測驗、面試等三項
成績進行比較，較佳者取得較優先排序。如三項成績依序比較後排
名皆相同者，候用時以抽籤決定之。 |
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九、候用期限自本局公告指定之日起二年為限。惟本局有實際需要時，
得延長之，但不得逾二年。 |
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十、候用人員應依本局通知期限完成報到及簽訂勞動契約事宜，無故逾
期不報到者，以棄權論。候用人員依序遞補時，若已滿六十五歲，
則不予僱用。
候用人員遞補時正值服兵役期間者，得申請保留候用資格，待
退役後優先取得遞補權利，其保留候用資格以該次甄選公告候用期
間（含公告後展延期間）為限。 |
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十一、本局僱用原住民總人數未達法定應僱用名額時，得依侯用名冊順
序，優先僱用具原住民身分之候用人員。
本局和平區清潔隊梨山分隊人員出缺時，得優先由候用名冊
中具原住民身分且有意願者遞補。
前項獲選遞補人員須切結同意於梨山地區服務，及未具有隊
員資格前無法領取高山地區加給，且二年內不申請調動。 |
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十二、候用人員之僱用、待遇及考核等權利義務，均依臺中市政府環
境保護局臨時人員工作規則辦理。 |
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十三、甄選作業由本局局長指派人員成立甄選小組推動辦理，置甄選委員
七至九人，其中一人為召集人。相關行政作業由本局清潔隊管理及
勞工安全科負責辦理。
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十四、本要點未盡事宜由甄選小組召開會議決定之。
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