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法規內容

法規名稱: 臺中市勞動檢查處組織規程
公發布日: 民國 99 年 12 月 25 日
修正日期: 民國 109 年 08 月 31 日
發文字號: 府授人企字第1090210819號令
法規體系: 臺中市法規/組織類
圖表附件:
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第一條     本規程依臺中市政府勞工局組織規程第八條規定訂定之。
第二條     臺中市勞動檢查處(以下簡稱勞檢處)置處長,承臺中市政府
       勞工局(以下簡稱勞工局)局長之命,綜理處務,並指揮監督所屬
       員工;置副處長一人,襄理處務。
第三條   勞檢處設下列各科、室,分別掌理各有關事項:
           一、製造業科:製造業之安全衛生、勞動條件及其他勞動法令
               之宣導、輔導、監督檢查或審查;職業災害、申訴案件之
               檢查、處分及答辯案件處理;安全衛生人員組織及工作守
               則備查;職業災害保護;職業安全衛生輔導;教育訓練及
               諮商服務等事項。
           二、營造業科:營造業之安全衛生、勞動條件及其他勞動法令
               之宣導、輔導、監督檢查或審查;職業災害、申訴案件之
               檢查、處分及答辯案件處理;安全衛生人員組織及工作守
               則備查;職業災害保護;職業安全衛生輔導;教育訓練及
               諮商服務等事項。
           三、危險性機械設備科:危險性機械設備之發證、勞動條件及
               其他勞動法令之宣導、輔導、監督檢查;職業災害、申訴
               案件檢查、代行檢查機構督導、處分及答辯案件處理等事
               項。         
           四、綜合行業科:製造業與營造業以外適用職業安全衛生法事
               業之安全衛生、勞動條件及其他勞動法令之宣導、輔導、
               監督檢查或審查;職業災害、申訴案件之檢查、處分及答
               辯案件處理;安全衛生人員組織與工作守則備查;職業災
               害保護;職業安全衛生輔導;教育訓練及諮商服務等事項
               。
           五、職業衛生科:物理性與化學性等特殊危害作業場所之安全
               衛生、勞動條件及其他勞動法令之宣導、輔導、監督檢查
               或審查;職業災害、申訴案件之檢查、處分及答辯案件處
               理;安全衛生人員組織及工作守則備查;職業健康促進;
               勞工作業環境評估;職業災害保護;職業安全衛生輔導及
               諮商服務;健康檢查統籌等事項。          
           六、秘書室:文書、檔案管理、公文管理、出納、總務、財產
               管理、法制、研考、勞動統計分析、職業災害統計、諮商
               輔導服務、資訊系統規劃與管理、勞動檢查綜合規劃業務
               及其他不屬於各科、室業務事項。
第四條     勞檢處置秘書、科長、主任、技正、檢查員、技士、科員、技
       佐、助理員、辦事員、書記。
第五條     勞檢處設人事室,置主任、科員,依法辦理人事管理事項。
第六條     勞檢處設會計室,置主任、科員,依法辦理歲計、會計及統計
       事項。
第七條     本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
           各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。
第八條     處長請假或因故不能執行職務時,職務代理順序如下:
           一、副處長。
           二、秘書。
           前項情形,臺中市政府(以下簡稱本府)得指派適當人員代理。
第九條     勞檢處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表。甲表由勞檢處擬
       訂,報請勞工局轉陳本府核定;乙表由勞檢處擬訂,報勞工局核定
       ;丙表由勞檢處訂定,報請勞工局備查。
第十條     本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
           本規程中華民國一百年四月二十二日修正條文,自中華民國九
       十九年十二月二十五日施行;中華民國一百零二年十一月十四日修
       正條文,自中華民國一百零三年一月一日施行。
           本規程除前項修正條文,其餘修正條文施行日期,由本府以命
       令定之。