一、臺中市地方稅務局（以下簡稱本局）為提升行政救濟品質，激勵士氣
    ，特訂本要點。

二、依據臺中市政府暨所屬各機關公務人員平時獎懲標準表規定辦理。

三、每年年度結束後三個月內辦理。

四、獎懲對象為復查案件之主審委員、科、股長及主辦復查員。

五、撤銷、變更案件，指本局之課稅及罰鍰處分（以下簡稱原處分），經
    復查或訴願決定撤銷、變更之案件。

六、行政救濟案件之經辦人員每年給予基本分七十分，就其主辦或主審之
    撤銷、變更案件，依本要點之規定加、減計分，按年考核。

七、撤銷、變更原因有下列情形之一者，為顯無理由：
（一）原處分未經調查而與事實不符經撤銷、變更者。
（二）原處分適用法令錯誤，經撤銷、變更者，但新法修正者除外。
（三）其他。

八、復查決定撤銷、變更案件，原處分顯無理由，其計分：
（一）經復查員簽擬撤銷、變更者，復查員加四分，科、股長照復查員意
      見者加一分，主審委員照復查員意見者加二分。
（二）經復查員簽擬維持原處分；主審委員、科、股長簽擬撤銷、變更者
      ，主審委員、科、股長加四分。

九、訴願決定撤銷、變更案件，其計分：
（一）復查決定顯無理由者，復查員減五分，科、股長、主審委員減一分
      ；一年內重複發生者，復查員減七分，科、股長、主審委員減三分
      。
（二）撤銷重核案件，未針對撤銷原因確實重查，即維持原處分者，復查
      員減九分，科、股長、主審委員減五分。

十、經辦人員於承辦或審理復查案件時，已簽具不同意見，但未為復查委
    員會所採行者，免予加減計分。如其簽具之意見與訴願撤銷理由相同
    者。該經辦人員加五分。

十一、經辦人員按全年累計積分依下列標準辦理獎懲：
（一）九十五分以上者，前列二分之一人員記功一次，餘嘉獎二次。
（二）六十分以上，未達六十五分者，申誡一次。
（三）五十五分以上，未達六十分者，申誡二次。
（四）未達五十五分者，記過一次。

十二、復查委員會之決議顯無理由，經簽准提會覆議更正者，計分得比照
      本要點第八點、第九點、第十一點有關規定辦理。

十三、協談案件經納稅義務人撤回復查申請或同意不再提起訴願，從而疏
      減訟源，其敘獎標準規定如下：
  （一）全年辦理協談並作成協談紀錄達十五件以上者，記功一次。
  （二）全年辦理協談並作成協談紀錄十件以上，未達十五件者，嘉獎二
        次。
  （三）全年辦理協談並作成協談紀錄六件以上，未達十件者，嘉獎一次
        。
  （四）全年督導辦理協談並作成協談紀錄達四十件以上者，科長、股長
        記功一次。
  （五）全年督導辦理協談並作成協談紀錄達三十件以上，未達四十件者
        ，科長、股長嘉獎二次。

十四、辦理行政救濟業務案件，未經變更或撤銷，全年勝訴之件數占行政
      法院當年度判決件數比例在百分之八十五以上者，承辦人員、股、
      科長及主審委員各記功一次。但因法令變更者，不視為變更或撤銷
      。

十五、本要點如有未盡事宜，得隨時修正。