|
一 臺中市環境保護局 (以下稱本局) 為獎勵員工辛勞，激發工作情緒，
增進工作效率，特參酌省頒「臺灣省各省轄市暨鄉鎮縣轄市清潔獎金
支給要點」訂定本作業注意事項。
|
|
二 清潔獎金發給之金額，經專案報請臺中市政府核定後，由本局編列預
算支給。
|
|
三 清潔獎金支給對象，以實際從事廢棄物清理工作者為限，其範圍如左
：
(一) 本局清潔隊隊長、區隊長。
(二) 垃圾處理場場長、技術人員及技工隊員，臨時工。
(三) 編制內之隊員兼班長、隊員兼駕駛、隊員、技工、臨時工、賑工。
(四) 車輛保養場實際從事車輛修護之班長、隊員、技工、臨時工、賑工
。
(五) 職員部份已擇支環保專業加給者不得重複申領。
|
|
四 有左列行為之一者，經各該督導考核人員查報核實者視情節輕重，扣
發當月之全月或半月獎金：
(一) 在收集垃圾時，撿拾廢物或將筐、簍、紙袋等掛在車外者。
(二) 不遵定線、定點、定時收集、清運垃圾者。
(三) 收集垃圾怠忽疏漏、故意刁難或收取小費者。
(四) 不將垃圾車輛裝滿垃圾即開往垃圾場或轉運站者。
(五) 擅將密封垃圾車之車後壓縮機掀起裝載垃圾。
(六) 將垃圾倒 (掃) 入水溝者。
(七) 不將清出之溝泥隨時運走者。
(八) 擅自收費代運垃圾者。
(九) 清除水肥、溝渠不徹底者。
(一○) 水肥不傾倒指定地點者。
(一一) 清除水肥時，對住戶態度欠佳者。
(一二) 清除水肥不按預定日程者。
(一三) 清掃公廁，懈怠疏忽或收取小費者。
(一四) 看管公廁，擅自離走者。
(一五) 其他有關勤務執行不力或怠惰疏忽，經查考屬實者。
|
|
五 員工遲到、早退、曠工、曠職、請假或受處分者依左列規定扣發當月
獎金：
(一) 遲到、早退，每次扣發獎金十分之一，曠工、職者，每次扣發獎金
五分之一。
(二) 請事、病、喪、婚、分娩假者，按日扣發獎金，但事假者每月三天
以上者扣五分之一獎金，七天以上者扣二分之一獎金，十天以上扣
全部獎金。
(三) 公傷假獎金照常發給，公假、服兵役者其職務奉准僱人代理者，獎
金發給對象為其職務代理人，本人不再發給。
(四) 申誡、記過處分者，申誡壹次，扣發獎金二分之一，申誡貳次以上
，扣發當月全部獎金。
|
|
六 新進員工當月份清潔獎金，依實際到職日數按日發給。
|
|
七 清潔獎金支給審查事由，由本局隊員技工人事管理人員辦理。
|
|
八 本作業注意事項自發布日施行。
|