一、臺中市政府（以下簡稱本府）為處理性騷擾申訴案件，設性騷擾申訴     評議委員會（以下簡稱申評會），並訂定本要點。
	二、申評會之任務如下：  （一）有關性騷擾申訴案件之調查及評議事項。  （二）有關防制性騷擾行為之建議事項。  （三）協助受本府或所屬機關委託辦理業務之民營機構或團體訂定防制性       騷擾規定之事項。 （四）其他有關性騷擾之評議事項。
	三、申評會置委員十一人至十五人，其中一人為主任委員，由副市長兼任     ，一人為副主任委員，由本府人事處處長兼任，其餘委員由本府就下     列人員聘（派）兼之： （一）本府勞工處處長。  （二）本府社會處處長。  （三）本府法制處處長。  （四）本府消費者保護官。  （五）由本府各處推薦非主管且具兩性平權意識者之員工代表二人。  （六）專家學者三至七人。      申評會委員之組成，女性委員人數應有二分之一以上。
	四、申評會委員之任期二年，期滿得續聘（派）之。但前點第一項第一款     至第四款代表機關（單位）出任之委員，應隨其本職進退。     申評會委員於任期內出缺時，由本府補聘（派）之，補聘（派）委員     之任期至原委員任期屆滿之日止。
	五、申評會置執行秘書一人，由本府人事處副處長兼任，承主任委員之命     ，綜理申評會幕僚業務；置幹事三人，由本府社會處、本府人事處、     本府法制處派員兼任。
	六、申評會每年召開會議一次，並得視需要隨時召開臨時會議，均以主任     委員為主席，主任委員未能出席時，由副主任委員為主席，主任委員     及副主任委員均不能出席時，由主任委員指定委員一人代理之。
	七、申評會應有三分之二以上之委員出席始得開會，並經出席委員三分之     二以上之同意，始得決議，同數時由主席裁決之。
	八、申評會會議，委員應親自出席，不得委任他人代理。
	九、申評會委員及兼職人員均為無給職，但得依規定支給兼職交通費或出     席費。
	十、申評會所需經費由本府人事處編列相關預算支應。