一、臺中市政府（以下簡稱本府）為處理重大勞資爭議事件，特依「處理     重大勞資爭議事件實施要點」第四點規定，設重大勞資爭議事件機動     處理小組（以下簡稱本小組）。
	二、本小組之任務如下：  （一）協調及處理公營、公用、及交通事業或具有危險性、特殊性行業之       勞資爭議，有影響公眾生活或造成公共危險者。 （二）協調及處理其他事業單位之勞資爭議，其爭議之勞工人數達五十人       以上者。 （三）協調及處理發生勞資爭議之事業單位，有擴及其關係企業者。 （四）協調及處理其他勞資爭議有急速發展或擴大而影響社會秩序者。
	三、本小組置召集人，由市長兼任，副召集人一人，由本府勞工處處長兼     任，其餘委員九人，由本府就下列人員聘（派）兼之： （一）本府財政處處長。  （二）本府建設處處長。  （三）本府社會處處長。  （四）本府法制處處長。  （五）本府人事處處長。  （六）臺中市警察局局長。  （七）臺中市總工會理事長。  （八）臺中市工業會理事長。  （九）臺中市商業會理事長。
	四、本小組會議由召集人視實際需要召集並擔任主席，召集人因故不克出     席時，由副召集人代理之。      本小組開會時，得邀請有關單位或人員列席說明。
	五、本小組會議應有委員過半數之出席，決議事項應有出席委員過半數之     同意。     前項委員因故不能出席時得，委託他人代理。
	六、本小組置執行秘書一人，由本府勞工處勞資關係科科長兼任，承召集     人之命，綜理本小組幕僚業務，置幹事二人至三人，由本府勞工處勞     資關係科、勞工行政科人員派員兼任
	七、本小組委員及兼任人員均為無給職。
	八、本小組所需經費由本府勞工處編列預算支應