法規內容：
一、依據：
內政部警政署(以下簡稱警政署)一百一十二年七月十八日警署督字第
一一二○一三二○五八號函修正「警察機關表揚員警好人好事實施要
點」。
二、目的：
為表揚員警（工）好人好事，培養警察榮譽，激發團隊精神，激勵服
務熱忱，鼓舞工作士氣。
三、提報對象：
服務於本局員警（工）及替代役男。
四、好人好事之事蹟區分如下：
（一）忠勤事蹟：指盡忠職守、犧牲奉獻、冒險犯難、捨己為人，於工
作有優異表現，足為警察楷模者。
（二）忠義事蹟：指急公好義、濟難救急、恤孤濟貧、助人為懷，足以
提升警察形象者。
五、具體做法：
（一）各單位督導人員應經常利用督導查察機會，廣泛蒐集報章雜誌
報導、民調反映、民眾陳述，加強發掘員警好人好事。
（二）各單位員警好人好事之表揚，應及時辦理，俟機慰勉，並適時
利用集會場合表揚；必要時，依「警察機關核發工作獎勵金作
業規定」核發獎勵金或禮品。
（三）各單位對符合表揚標準之好人好事，應撰述事蹟資料，分送當
地報章、雜誌、電腦網路、警察廣播電臺或電視臺適時刊載或
播送，並報請警光雜誌社刊登表揚。
（四）各單位對員警重大好人好事，得擇優陳報本局簽陳市長、局長
公開表揚，並陳報內政部警政署表揚。
（五）各單位應設置榮譽榜或電腦網站，每月公布員警好人好事優良
事蹟，以培養榮譽心，擴大表揚效果。
（六）各單位督導人員對員警好人好事資料，應切實深入調查，防範
虛偽不實或意圖矇蔽等偽善情事。
六、要求：
（一）各單位對已表揚之好人好事，應每月按忠勤或忠義事蹟於電腦分
類建檔保存，以備查考，並於次月三日前將相關表件報局核備，
俾利陳報警政署及辦理獎勵之依據。
（二）為提升薦報事蹟之質量，各單位每月薦報件數其上限為四件。
（三）各單位如發現員警（工）有特殊重大好人好事事蹟者，應於發生
當日立即提報，並將摘報表先傳送本局督察室，俾簽陳 市長、
局長公開表揚。
七、獎懲：
（一）員警好人好事之事蹟，符合警察人員獎勵標準者，得優予敘獎；
未達獎勵標準者，予以優蹟一次註記，依警察機關強化勤業務紀
律實施要點第十四點勤務優蹟規定，每半年檢討敘獎。
（二）本局針對各單位辦理員警好人好事表揚績效，每半年進行檢討並
辦理獎懲，承辦人員每半年獎勵基準如下：
1、承辦人將員警優良事蹟簽陳主官表揚累計達十二件者，予嘉
獎一次，每人每半年獎度以嘉獎二次為限。
2、業務主管每半年督辦表揚案件達二十四件者，予嘉獎一次一
人為限。
3、每年上半年承辦人簽辦或業務主管督辦件數未達獎勵基準者
，得併同年下半年件數累計敘獎。
（三）各單位主官（管）、督察人員對員警好人好事資料，如有查報不
實或意圖矇蔽等偽善情事，經查屬實者，依「警察人員獎懲標準
表」相關規定議處。
八、獎懲：
（一）員警好人好事之事蹟，符合警察人員獎勵標準者，得予以敘獎；
未達獎勵標準者，依警察機關強化勤務業務紀律實施要點第十二
點勤務優蹟規定，予以優蹟一次註記。
（二）經本局評審小組評選後，獲選為忠勤、忠義事蹟者，每人嘉獎一
次，其中具特殊重大好人好事事蹟由市長公開表揚者，每人嘉獎
二次，惟同一事蹟再報經警政署審查委員會獲選為忠勤、忠義事
蹟者，則依「警察機關表揚員警好人好事實施要點」擇一從優辦
理敘獎。
（三）本局各單位辦理員警好人好事表揚績效，每半年進行檢討並辦理
獎懲，獎勵基準如下：
1、承辦人員每半年累計達十二件者，嘉獎一次；最高以嘉獎二
次為限。
2、業務主管每半年督辦表揚案件累計達二十四件以上者，嘉獎
一次一人次為限。
3、上半年未達獎勵基準者，得併下半年件數累計敘獎。但不得
跨年累計。
（四）各單位督導人員對員警好人好事資料，如有查報不實或意圖矇蔽
等偽善情事，經查屬實者，依「警察人員獎懲標準」相關規定議
處。
九、本局每月辦理員警好人好事甄選事宜，於局務會報或週報等集會由局
長公開表揚者，每名頒發獎座及新臺幣壹仟元禮品，甄選名額上限至
多三十名；另具特殊重大好人好事事蹟者再由市長公開表揚，每名頒
發獎狀及新臺幣壹仟元以下禮品，甄選名額上限不得超過前揭人數三
分之一。