法規內容：
一、本要點依性別工作平等法第五條第三項規定訂定之。
二、臺中市政府（以下簡稱本府）設臺中市政府性別工作平等會（以下簡
稱本會），其任務如下：
（一）性別工作平等申訴案件調查及審議事項。
（二）性別工作平等年度工作計畫審議事項。
（三）性別工作平等法規修訂及適用意見諮詢事項。
（四）其他促進性別工作平等事項。
三、本會置委員九人，其中一人為主任委員，由本府勞工局（以下簡稱本
局）局長兼任；其餘委員，由本府就下列人員聘兼之：
（一）法律專業人士二人。
（二）勞工團體推薦代表二人。
（三）婦女團體推薦代表二人。
（四）學者專家二人。
前項委員任一性別比例應不低於全體委員總數三分之一，且女性委員
人數應占全體委員人數二分之一以上。
四、本會委員任期為二年，期滿得續聘(派)兼之。但代表其機關或團體出
任者，應隨其本職進退。
委員因故出缺時，本府得補聘(派)兼之，其任期至原任期屆滿之日為止
。但出缺委員所餘任期未滿六個月，得不補聘(派)。
五、本會不定期召開會議時，會議由主任委員召集並擔任主席。主任委員未
能出席時，由出席委員互推一人代理。
六、本會會議，委員應親自出席，不得代理。
七、本會開會應有委員過半數之出席，決議事項應有出席委員過半數之同意
，可否同數時由主席裁決之。
八、本會開會時，得邀請有關人員列席。
九、本會置執行秘書一人，由本局就業安全科科長兼任，承主任委員之命綜
理幕僚業務；置幹事一人至三人，由本局派員兼任。
十、本會兼任人員均為無給職。
十一、本會所需經費，由本局編列預算支應。