法規內容：
一、臺中市政府（以下簡稱本府）為規範及管制所屬各機關學校(以下簡
稱各機關學校)職員及約聘僱人員加班費之支給，特訂定本要點。
二、本要點適用對象為各機關學校編制內職員及約聘僱人員(以下簡稱人
員)。
三、各機關學校人員申請加班應限於特定且有時間限制之案件，非在規定
上班時間以外經主管覈實指派延長工作，無法按時完成，始可於規定
上班時間外加班辦理，並支領加班費或依第七點規定補休假。
四、各機關學校人員遇有必須加班之案件時，應由承辦人員事先填具加班
請示單，並註明事由、加班人員姓名、日期及時間，送經主管覈實指
派。但因應緊急狀況，並事後經主管同意在規定上班時間以外延長工
作者，不在此限。
五、加班費之支給，各機關學校人員加班，應按核准時間刷（簽）到（退
），於工作完成後填具加班費印領清冊註明加班起、訖時間，連同原
加班請示單，依程序請領；免刷卡人員加班者，其加班起訖時間應有
刷卡、簽到退或其他可資證明之紀錄。
六、各機關學校人員加班費時數管制，依下列規定辦理：
（一）每人上班日以不超過四小時，放假日及例假日不超過八小時，
每月以不超過二十小時為上限。
（二）因業務特性、工作性質特殊、處理重大專案業務、解決突發困
難問題、搶救重大災難、應季節性或週期性工作等情形，需在
規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，經核准後始得
支給專案加班費，每人每月以不超過七十小時為上限，並授權
由各機關學校核定。如因業務實際需要超過七十小時者，均應
陳報本府核定。
（三）警察機關外勤警察人員、消防機關外勤消防人員專案加班費之
支給，得不受前二款規定之限制，惟仍應本撙節原則從嚴辦理
。
（四）各機關學校簡任以上首長及副首長，除奉派進駐災害應變中心
或進駐本府與所屬機關成立之緊急應變小組外，不得支給加班
費。但得依加班事實按規定給予補休假、獎勵或其他相當之補
償。
七、各機關學校對經依規定指派加班之人員，得鼓勵其選擇在加班後一
年內補休假，並以小時為單位，不另支給加班費。
八、各機關學校人員加班費之計算，以每小時為單位，其計算方式如下：
(一)職員：非主管按月支薪俸、專業加給二項，主管人員及簡任(派)
非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加
給或比照主管職務核給之職務加給三項之總和，除以二四○為每
小時支給標準。
（二）約聘僱人員：按月支單一薪酬除以二四○為每小時支給標準。
九、各機關學校對加班費之支給，必須力求確實，並應加強查核不得浮濫
，如有虛報，一經查明或檢舉不實情事，除依法嚴懲當事人外，其主
管亦應受連帶處分。
十、借調及支援人員如有加班事實，其加班事實認定 、核准及查核應由
借調及被支援機關辦理，至加班費原則應由本職機關支給。但由本職
機關支應加班費如有困難，得協調改由借調機關及被支援機關支給。