法規內容：
一、臺中市政府（以下簡稱本府）為強化與臺中市議會(以下簡稱議會)間
之互動關係，並鼓勵本府各機關府會聯絡員善盡主動溝通協調之責，
加強與議員聯繫溝通，期以提升工作績效，俾增進府會行政效能，特
訂定本要點。
二、本府各機關府會聯絡員(以下簡稱府會聯絡員)自當年度一月一日至十
二月三十一日分別於上半年、下半年各進行一次評分作業。當次擔任
府會聯絡員未滿三個月者，不予評分。
三、本要點執行單位為本府府會聯絡小組(以下簡稱府會聯絡小組)，協助
機關為臺中市政府研究發展考核委員會(以下簡稱研考會)。
四、評分作業以五十分為基本分數，再按下列評分項目加總計算，評分項
目分別為即時會報及回應、其他工作、及其他加分等，評分如下：
（一）及時會報及回應(占二十分)：對議員反應動態回報由府會聯絡
員回報府會聯絡小組各項專屬服務議員婚喪喜慶及相關動態，
例如對市政的看法與建言，經回報後由小組彙整陳報，作為市
政施政參考；並能督導所屬於規定期限內完成研考會就市長施
政總質詢問答表及案件登錄議事系統 (質詢事項、機關首長拜
訪議員反映事項彙編)等項目。
（二）其他工作（占二十分）：
1.即時傳達公告資訊予機關內部所屬研考人員及首長(十分)
擔任機關內、外部與府會聯絡相關訊息傳達主要窗口，主動
避免機關內部傳達府會聯絡訊息產生斷層，並設有機制統合
機關內部訊息，並減少機關及所屬二級機關承辦人詢問電話
轉接府會聯絡小組。
2.人員更迭行文通知（三分）
府會聯絡員更迭時，是否有依規定行文通知議會、各議員、
本府各一級機關及府會聯絡小組。
3.文件資料依限送達（三分）
對於府會聯絡小組發送簡訊通知請本府各機關派員領取文件資
料，是否均能於其所定期限內送至議員服務處或指定地點，以
完成資料交付工作。
4.工作會議到場參加（四分）
府會聯絡小組不定期舉辦府會聯絡員工作座談會時，機關府會
聯絡員是否於召開會議時能參加與會。
（三）其他加分（占十分）：本要點第五點規定予以加分事項。
五、府會聯絡員如有下列情事之一，府會聯絡小組得予加分：
（一）除了負責議員交付案件均圓滿完成外，尚能掌握非負責議員交付
事項並協力轉知承辦機關依限完成者。
（二）積極主動與負責議員或非負責議員保持良好關係，對推動市政有
正面效果者。
（三）就議員召開重大記者會訴求事項，涉及其機關業務，均能妥善處
理，提升機關形象。
（四）對於機關重大市政交辦案件，能全力爭取議員支持，順利獲得議
會通過同意，促進市政運作順遂。
（五）前次因擔任府會聯絡員未滿三個月未予評分，於該期間表現優良
者。
（六）其他因執行職務關係能增進府會關係，並具有優良事蹟者。
六、評分作業期程及程序：
（一）府會聯絡小組應於上、下半年按本要點第四點規定，對於府會聯
絡員各進行一次評分，依第四點所列評分項目，詳實登載於評分
表（如附件一），並彙整繕造評分清冊(詳附件二)，於每年上、
下半年定期會結束後一個月內分別完成評分作業。
（二）研考會就市長施政總質詢問答表及案件登錄議事系統(質詢事項
、機關首長拜訪議員反映事項彙編)等項目，於前項規定期限內
，協助提供相關資料送府會聯絡小組辦理。
（三）每次評分結果，府會聯絡小組依其評分結果，函請機關簽辦敘獎
事宜。
七、各機關應依下列評分列等辦理敘獎事宜：
（一）優等：九十分以上，記功一次。
（二）甲等：八十五分以上未達九十分，嘉獎二次。
（三）乙等：八十分以上未達八十五分，嘉獎一次。