法規內容：
一、臺中市政府地方稅務局(以下簡稱本局)為鼓勵同仁積極撰寫新聞稿，
提供訊息予納稅義務人，加強推動稅務政令宣導工作，以提升納稅服
務品質並增進徵納雙方共識，特訂定本計畫。
二、實施單位
(一)提供單位：財產稅科、消費稅及管考科、稅務管理科、法務科、
企劃服務科及八分局。
(二)發布與管理單位：企劃服務科。
三、發布內容
(一)財政部公布之最新解釋函令，並酌予引申或說明其原因與動機。
(二)公布之各項稅法修正重點宣導。
(三)納稅義務人因不諳稅法規定或易疏忽，造成漏稅處罰之違章案件
及其相關罰則規定。
(四)本局勝訴之行政訴訟終結案件、經司法機關偵查終結遭起訴或判
刑之重大逃漏稅案例。
(五)各稅開徵與減免、節稅、多元繳稅之方法、稽查、清查及執行欠
稅等訊息。
(六)各稅清查及檢查宣導訊息。
(七)防範「假退稅、真詐財」等注意事項。
(八)本局創新之各項便民服務措施、災害減免措施及民意調查滿意度
等訊息。
(九)各項租稅教育及宣傳活動、稅務法令講習座談會等相關訊息。
(十)各項文康活動及同仁優良事蹟。
(十一)納稅義務人對稅務政策推動產生負面輿論，本局之說明或平衡
報導事項。
(十二)其他：本局稅收情形、徵績、人事異動、辦公廳舍改造等事項
。
四、 撰寫方式及注意事項
(一)新聞稿以A4直式橫書格式（附表）撰寫，內容對於引用事實、
數據、法令依據、法律效果、對民眾的呼籲、期望民眾配合事
項或特定案情需要敍述之情事等，應以完整、確實之資訊撰寫
；如有相關資料，應於陳判時檢附。
(二)撰寫稅務新聞稿時，應儘量避免同一新聞內容重複提供。
(三)撰寫及提供新聞稿，應注意時效以及陳核後是否能即時發布，
勿逾時效，致無法發布。
(四)經局長或其授權人員指定由各級主管以口頭發布或接受新聞媒
體採訪時，應於發布後補提發布新聞要點送發布與管理單位存
檔備查。
(五)新聞記者到本局採訪及探詢資料，如屬機密性或尚未定案計畫
，不可私自發布。
(六)媒體報導與事實不符時，應儘速查明原委、快速回應，以平衡
報導。
五、 實施方式
(一)提供單位
1、責任目標件數：依員額多寡，分為甲、乙、丙三組，每月提
供新聞稿責任目標件數分別為八、六、四件。分組如下：
(1) 甲組：文心分局、豐原分局、沙鹿分局、大屯分局。
(2) 乙組：東山分局、民權分局、大智分局、東勢分局。
(3) 丙組：財產稅科、消費稅及管考科、稅務管理科、法務
科、企劃服務科。
2、聯絡窗口：應指派一人為新聞聯絡人，送發布與管理單位列
冊備查，嗣後有變動時亦同。新聞聯絡人負責該
單位新聞稿責任篇數之稽催及提送作業。
3、決行層級
(1) 例行性業務、法令宣導等新聞稿，陳核至單位主管決行
。
(2) 新增發布事項新聞稿，如新增法令、新增活動等，應加
會發布與管理單位及相關單位，陳核至一層決行。
4、提交發布及提送統計
(1) 刊登報紙或電台廣播：具時效性之新聞稿，應於每日十
四時前，將其正本及電子檔送交發布與管理單位；不具
時效性者應儘速送交發布與管理單位。
(2) 登載本局網站：由提供單位網頁維護人員自行張貼。
(3) 提送統計：每月發布之新聞稿正本及電子檔至遲於應於
次月五日(遇假日則順延至次一個工作日)前送交發布與
管理單位統計，逾時不計。
(二)發布與管理單位
1、按月統計提供單位提供新聞資料情形列表陳核，並切實追
蹤提供單位應提供稿件，逾限未提供者，於內網公告並請
各提供單位主管督促改進。
2、年度結束，應編表統計各單位年度撰寫新聞稿情形並陳核。
(三)政風室、人事室、會計室、秘書室、資訊科及稽核科不列入評
比，但仍得就第三點規定提供稿件發布。
六、 成績計算方式
(一)新聞稿內容無修改重複提送、逾時提供致發布與管理單位未及
送交媒體發布或未於每月限期前提供發布與管理單位者，不列
入成績統計。
(二)執行率：每月提供新聞稿件數占每月提供新聞稿責任目標件數
之百分比計算。
(三)見報率：每月新聞稿見報件數占每月提供新聞稿件數之百分比
計算。
(四)年度成績：(年度平均執行率x50%+年度平均見報率x50%)x100。
七、 獎勵方式：年度結束後，由發布與管理單位依成績計算方式統計，
提供單位每月執行率皆須達百分之一百，始列入排名。各組取前二
名，分別頒發三千元、二千元等值獎品獎勵，並於公開集會表揚。
八、 所需費用於本局企劃服務－業務費項下支應。