法規內容：
一、為積極照護臺中市立各級學校暨幼兒園（以下簡稱市立學校暨幼兒園
）教職員身心健康，推動公教人員自主健康管理，預防疾病發生，期
達到早期發現早期治療之效，進而營造一個健康有活力的組織，以提
昇行政效能，特訂定本處理原則。
二、每年補助一次健康檢查費新臺幣一萬六千元之適用對象：
（一）本市立各級學校校長。
（二）本市立幼兒園園長。
市立學校暨幼兒園四十歲以上編制內之教職員（不含契約進用人員）
，每二年補助一次健康檢查費新臺幣三千五百元。
市立學校暨幼兒園未滿四十歲編制內之教職員（不含契約進用人員）
，自費參加健康檢查者，得每二年一次給予公假一天前往受檢，並須
由受檢人員檢附相關證明文件。
受檢人員當年度因職務異動致補助金額調整為新臺幣一萬六千元者，
得選擇申請補助新臺幣一萬六千元，但應扣除已補助之金額。
第二項之四十歲以上人員，指前一年度十二月三十一日止滿四十歲者
。
三、所需經費由市立學校暨幼兒園相關預算項下勻支。
四、受檢人員須事先向服務學校暨幼兒園人事單位提出公假申請，並辦妥
請假手續方得前往檢查；受檢人員得以補助當年度公假一天前往受檢
。惟因職務異動致得補助之健康檢查費增加而申請再一次檢查者，市
立學校暨幼兒園得依其檢附之證明文件覈實給予公假，連同前一次最
高給予二日。
受檢人員以不影響公務及課務為原則（課務應自理）。
實施健康檢查之項目，由受檢人員依補助額度及個人健康狀況，自行
至中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構（限於醫院及教學醫院）
、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或經勞
動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施之。
健康檢查費用由受檢人員先行負擔，於當年度內填寫補助費申請表並
檢附醫療院所或機構之健康檢查繳費收據正本，向人事單位申請補助。
實施對象於年度內已申請他項健康檢查補助者，不得再申請本項補助。
市立學校暨幼兒園應繕造所屬人員實施健康檢查情形之清冊，並予以列
管。
五、本處理原則如有未盡事宜得隨時修正之。