一、設置目的：
臺中市政府都市發展局(以下簡稱本局)為推動本局性別平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等工作小組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。
二、本小組之任務如下：
（一）人事政策、法制不得因性別而有差別待遇之檢視及改進建議。
（二）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（三）性別平等觀念宣導及推動事宜。
（四）落實現職人員之推動性別主流化推動工作及訓練事項。
（五）性別平等環境設施之檢視及改進建議。
（六）其他性別平等促進事宜。
三、本小組成員：
（一）置委員五人至十三人，由主任秘書擔任召集人；另一人擔任執行秘書，由本局人事室主任兼任，承召集人之命，處理本小組幕僚業務，其餘委員由局長派(免)兼。
（二）本小組任一性別委員人數不得少於三分之一。
四、小組會議：
本小組開會時，得視議題需要，邀請本局相關科（室）主管或學者、專家列席。
五、委員任期及酬勞：
本小組委員任期一年，任期屆滿得續派任之。任期內出缺時，繼任委員任期至原任期屆滿之日止；委員及工作人員均為無給職。
六、經費：
本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。