法規內容：
第一條 本規程依據臺中市政府交通局組織規程第八條規定訂定之。
第二條 臺中市公共運輸及捷運工程處（以下簡稱公捷處）置處長，承
臺中市政府交通局(以下簡稱交通局)局長之命，綜理處務，並
指揮監督所屬員工；置副處長一人，襄理處務。
第三條 公捷處設下列各科、室，分別掌理各有關事項：
一、運輸工程科：大眾運輸服務及發展政策規劃、大眾運輸路
網之可行性及工程綜合規劃、工程環境影響評估作業、配
合大眾運輸發展之都市計畫相關作業、計畫預算及財務計
畫研擬等事項。
二、設計工程科：工程測量調查、土質水土保持作業、運輸場
站設施與建築結構之土木工程規劃設計、研擬施工規範及
原則、配合工程設施之行政業務等事項。
三、智慧機電科：辦理智慧交通系統之工程規劃建置、運輸場
站機電系統及軌道機電系統規劃管理、設計、監造及介面
整合、機電系統規範作業等事項。
四、運籌管理科：運輸場站設施及路線之營運管理與監督、營
運策略整合、品質稽查及安全風險管理等事項。
五、工管開發科：工程預算、計畫、執行及品質之管理、用地
取得相關作業、辦理土地開發工程規劃、設計、監造及招
商、開發相關策略規範擬定、基金管理與調度、公共運輸
行銷企劃、整合異業合作與公共參與、行政訓練與發展等
事項。
六、秘書室：文書、印信、法制、書圖資料庫管理、資訊設備
維護管理、資產管理、檔案管理、出納與財務管理、採購
相關作業、管制與考核作業、收發作業及統籌行政庶務業
務、推動安全衛生管理及不屬其他各科、室業務之事項。
第四條 公捷處置總工程司、主任秘書、副總工程司、科長、主任、正
工程司、秘書、專員、股長、副工程司、幫工程司、工程員、
科員、助理員、辦事員、助理工程員、助理管理師、書記。
第五條 公捷處設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。
第六條 公捷處設會計室，置主任、科員、佐理員，依法辦理歲計、會
計及統計事項。
第七條 公捷處設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。
第八條 本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第九條 處長出缺，繼任人員到任前，由交通局轉陳臺中市政府(以下
簡稱本府)派員代理之。
處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副處長。
二、總工程司。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第十條 公捷處設處務會議，由處長召集並擔任主席，以下列人員組成
之：
一、處長。
二、副處長。
三、總工程司。
四、主任秘書。
五、副總工程司。
六、科長。
七、主任。
前項會議，必要時得由處長邀請或指定有關人員列席或參加。
第十一條 公捷處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表，甲表由公捷處
擬訂，報請交通局轉陳本府核定；乙表由公捷處擬訂，報請
交通局核定；丙表由公捷處訂定，報請交通局備查。
第十二條 本規程施行日期，由本府以命令定之。