法規內容：
一、依據：
（一）行政院一○一年八月一日院授交總字第一○一五○一○八四三一號
函修正發布「車輛管理手冊」。
（二）臺中市政府一○二年八月二十七日府授秘總字第一○二○一五九六
九八號函修正發布「臺中市政府及所屬各機關公務車輛採購作業及
管理使用要點」。
二、目的：鑑於同仁因執行各項勤務，車禍肇事頻繁且影響勤務執行，為
期有效降低車禍肇事率，落實同仁安全駕駛觀念，減少因車禍所造成
精神及財物損害，並維護同仁執勤安全，特訂定本要點。
三、實施對象：本局各大隊暨所屬分隊。
四、本要點所稱名詞定義如下：
（一）交通事故標準：行駛之車輛致人員傷亡或財務損害。
（二）車禍肇事責任：依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研
判表或車輛行車事故鑑定委員會鑑定意見書，區分為有、無肇
事責任，本要點車禍肇事意指有肇事責任者。
五、車禍後應依本局交通事故處理作業流程圖（如附件一）辦理相關通報
、慰問、出險及車輛估修等事宜。
六、個案處理規定：
（一）肇事單位應於事故後五日內，由該大隊召集所屬分隊主管召開
檢討會，並將檢討會議紀錄及相關資料（例：行車紀錄器影片
..等）送局備查，檢討會日期須事先報局核備，本局視情況派
員列席。
（二）肇事單位應由主管或小隊長於事故後一週（七日）內，於執行
駕駛訓練或救災、救護勤務時，不定時隨車督導，分隊長至少
隨車督導三次以上，並於工作紀錄簿內詳細登載，各案執行後
五日內將出入登記簿及工作紀錄簿影本送局備查。
（三）違反下列重大過失肇事致車輛毀損者，該肇事者應負擔車輛維
修金額情形如下：
1、酒後駕車致事故者，需全額負擔維修金額。
2、非因公駕車、非緊急勤務或勤務結束返隊途中而違反道路
交通管理處罰條例（例：超速、闖紅燈……等）致肇事者
，及肇事責任超過五成之車禍案件，個案提請本局車禍事
故處理小組（如附件二）依國有公用財產管理手冊、審計
法等相關規定，開會討論肇事者需擔負之維修金額比例或
行政責任。
（四）執行勤務致車輛毀損，未依規定陳報局，經查屬實，肇事者
、車輛保管人、業務小隊長及主管各予以申誡1次。
七、階段性防制交通事故策略：
共分為三階段策略，並以每兩個月為一週期，每一週期車禍總數以
不超過上個週期車禍總數百分之二十為目標，若該週期車禍總數較
上週期成長超過百分之二十者，即實施下一階段策略，若減少超過
百分之二十則返回實施前一階段或停止部分第一階段策略（局務會
報專案報告）：
（一）第一階段策略
1、請資深同仁或幹部平時多帶班駕駛訓練/出勤返隊時由新
進同仁駕駛。
2、平時利用交通錐等來輔助訓練大型車駕駛技巧。
3、倒車時請副駕駛、家屬或路人等協助指揮。
4、建立個人駕駛技術（習慣）缺失紀錄表，以單位主管或資
深同仁隨車駕駛訓練為方式，如發現同仁駕駛行為異常或
有待改進處應特別備註。另單位主管應視同仁駕駛狀況調
整適合駕駛之車種，並由大隊組長以上幹部利用每月督勤
時督導、車輛保養中心納入車輛業務檢查項目。
5、常訓課程加入開車技巧、機械常識與實地駕駛訓練等課程。
6、針對易肇事（新進同仁）或曾經發生車禍之同仁集中訓練。
7、請發生車禍之同仁至局務會報專案報告。
8、請發生車禍之同仁製作案例教育，並於常訓時進行分享。
9、多一個役男或志工協勤，以確保隨時都有副駕駛提醒駕駛
要減速慢行。
10、業務小隊長每天隨機抽查救護車及消防車之行車紀錄器影
像，針對穿越紅燈前應減速查看來車而未確實減速者，給
予劣蹟（二次）處分，並由分隊長督導。
11、鼓勵雙向宣導機制。
（二）第二階段策略（含實施第一階段策略）
1、車禍肇事者利用個人放假時間至監理所參加道路安全講習課
程。
2、救護車穿越紅燈前應在停止線前停止查看來車後再行通過；
穿越雙向4線道（含）以上之紅燈路口時，應採分段式絕對
減速或停止穿越路口（即至道路中線或分隔島處再確實減速
或停止以查看來車後再行通過），並列為行車紀錄器抽查重
點。
3、承上，由車輛保養中心通報各大隊幹部利用每月督勤時間，
隨機抽查分隊救護車行車紀錄器影像，針對應靜止而未靜止
者給予劣蹟（三次）處分。
4、請發生車禍之單位分隊長至局務會報專案報告。
（三）第三階段策略（含實施第一、二階段策略）
1、如有救護車於交叉路口發生車禍，肇事單位應於該週期內往
後執行緊急勤務時，於穿越紅燈路口應由駕駛（及副駕駛）
複誦「左邊沒車、右邊沒車、繼續往前」口訣。
2、承上，由車輛保養中心通報相關業務單位（緊急救護科及救
災救護指揮中心）利用每月督勤時間，隨機抽查該分隊救護
車行車紀錄器影像，針對未複誦者（駕駛或副駕駛）給予劣
蹟（三次）處分。
3、該週期內，各大隊發生之車禍件數達所屬分隊數2分之1（含）
以上時，即由大隊長至局務會報專案報告。
八、獎勵標準：
（一）大隊暨所屬分隊半年內（一至六月、七至十二月）發生車禍肇
事案件，以各大隊為基準，未肇事分隊數達二分之一以上，大
隊長、業務組長及業務承辦人嘉獎1次。
（二）大隊暨所屬分隊半年內（一至六月、七至十二月）未發生車禍
肇事案件，大隊長、業務組長及業務承辦人嘉獎二次。
（三）分隊半年內（一至六月、七至十二月）未發生車禍肇事案件，
所屬三分之一人員嘉獎一次。
九、其他規定：
（一）依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研判表或車輛行車
事故鑑定委員會鑑定意見書，每半年（一至六月、七至十二月）
統計肇事責任超過五成案件數：
1、分隊案件數達二（含）件以上，分隊主管調整為非主管職
務。
2、大隊暨所屬分隊總案件數達五（含）件以上，大隊主管調
整為非主管職務。
（二）車禍案件管制、肇事統計表，本局每3個月彙整1次，通報各單
位檢討。
（三）車禍肇事之行政處分，得於責任釐清後再行簽陳議處。
（四）備查資料列入車輛裝備器材檢查競賽各單位成績，未按時陳報
該分隊扣總分一分，所屬大隊扣總分零點五分。
十、執行本案之承（協）辦人員及相關人員，依相關獎懲規定從優敘獎
，以資鼓勵。
十一、本公務車輛防制交通事故實施要點，自即日起生效。
十二、本公務車輛防制交通事故實施要點，未盡事宜得隨時修訂之。