法規內容：
一、臺中市政府環境保護局（以下簡稱本局）為執行道路清掃及環境清
潔維護等外勤工作，落實清潔隊臨時人員(包括臨時工與契約工)之
進用及管理，特訂定本要點。
二、本局臨時人員以公平、公正、公開方式甄選候用。參加甄選人員需具
備下列資格：
（一）具中華民國國籍且設籍於臺中市。
（二）年滿18歲以上，65歲以下。
（三）國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。
（四）品德端正、無不良素行紀錄，且具勞動力足以勝任所指派工
作。
（五）具有機車駕駛執照。
三、有下列情形之一者，不得報名參加甄選：
（一）受有期徒刑以上之判決確定，而未受緩刑或易科罰金之宣告。
（二）受保安處分或矯治處分宣告確定。
（三）受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
（四）因案遭通緝在案。
（五）經合格專業醫師證明有癲癇症或其他法定傳染病。
（六）有吸食毒品、迷幻藥或其他違禁藥品者之不良習慣或前科紀
錄。
有前項任一款情事者，取消其報名或候用資格；如經本局僱用者，
應予解僱。
四、參加甄選人員應於規定期限內，親自報名或委託報名。
五、繳交證件：
（一）報名表一份（各欄必須確實填寫，委託他人報名需檢附委託
書）。
（二）最近一年內之二吋半身脫帽照片二張。
（三）國民身分證、學歷相關證明文件等影本各一份。
（四）機車駕駛執照影本一份。
（五）身心障礙者，繳交身心障礙手冊影本一份。
（六）低收入戶者，繳交低收入戶證明文件影本一份。
(七) 具原住民身分者，繳交最近三個月內本人戶籍謄本正本一份。
六、甄選項目與評分標準：
（一）體能測驗：六十分
不借助任何外力及器具，以徒手方式攜帶二十五公斤砂袋，依規定
路線完成五十公尺競速測驗，並由裁判人員以碼表計時登錄所耗用
時間後，依評分表（如附表）計算個人成績。
（二）實作測驗：二十分
以垃圾分類、資源回收及環境清潔維護等基本常識為主。
（三）面試：二十分
（四）體能測驗、實作測驗及面試等三項，其中任何一項成績零分
者，不予候用。
（五）加分項目：
1.領有身心障礙手冊，且具有符合本局所指派工作之能力者，
總分加一分。
2.臺中市各區公所列冊之低收入戶，總分加一分。
3.領有職業大貨車(含)以上駕駛執照者，總分加一分。
七、甄選地點：由本局擇定後公告週知。
八、總成績達六十分(含)以上之參加甄選人員，由本局依其總成績高低
排序列冊並公告 候用。
甄選總成績相同者，依序按體能測驗、實作測驗、面試等三項
成績進行比較，較佳者取得較優先排序。如三項成績依序比較後排
名皆相同者，候用時以抽籤決定之。
九、候用期限自本局公告指定之日起二年為限。惟本局有實際需要時，
得延長之，但不得逾二年。
十、候用人員應依本局通知期限完成報到及簽訂勞動契約事宜，無故逾
期不報到者，以棄權論。候用人員依序遞補時，若已滿六十五歲，
則不予僱用。
候用人員遞補時正值服兵役期間者，得申請保留候用資格，待
退役後優先取得遞補權利，其保留候用資格以該次甄選公告候用期
間（含公告後展延期間）為限。
十一、本局僱用原住民總人數未達法定應僱用名額時，得依侯用名冊順
序，優先僱用具原住民身分之候用人員。
本局和平區清潔隊梨山分隊人員出缺時，得優先由候用名冊
中具原住民身分且有意願者遞補。
前項獲選遞補人員須切結同意於梨山地區服務，及未具有隊
員資格前無法領取高山地區加給，且二年內不申請調動。
十二、候用人員之僱用、待遇及考核等權利義務，均依臺中市政府環
境保護局臨時人員工作規則辦理。
十三、甄選作業由本局局長指派人員成立甄選小組推動辦理，置甄選委員
七至九人，其中一人為召集人。相關行政作業由本局清潔隊管理及
勞工安全科負責辦理。
十四、本要點未盡事宜由甄選小組召開會議決定之。