法規內容：
第一條 本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第六十四條第
三項訂定之。
第二條 本辦法之主管機關為臺中市政府社會局。
第三條 本辦法之評鑑對象為主管機關管理之公私立及公設民營身心障礙
福利機構。
第四條 主管機關每三年至少辦理身心障礙福利機構評鑑一次。
第五條 評鑑項目如下：
一、組織管理。
二、設施設備及安全維護。
三、專業服務。
四、權益保障。
五、改進及創新措施。
六、其他經主管機關公告之項目。
評鑑實施計畫及評鑑指標，由主管機關評鑑實施三個月前公告。
前項評鑑實施計畫應包含實施期程、評鑑流程及等第認定基準。
主管機關應定期檢討評鑑項目及評鑑指標。
第六條 評鑑結果分為下列等第：
一、優等。
二、甲等。
三、乙等。
四、丙等。
五、丁等。
主管機關應將評鑑結果公告。
第七條 身心障礙福利機構經評鑑為優等或甲等者，主管機關得發給獎牌
及獎勵金；並得報請中央主管機關獎勵。
前項獎勵金應由受獎機構全數用於獎勵員工。
第八條 身心障礙福利機構經評鑑為丙等或丁等者，主管機關應依下列規
定辦理：
一、停止其新收身心障礙者。
二、限期改善，改善期限不得超過六個月，並得遴選專業人員或
機構實施輔導。
三、改善期限屆滿後二個月內實施複評，複評仍列丙等以下，或
因可歸責該機構事由致未能如期完成複評者，視為屆期仍未改善
，應依本法第九十二條、第九十三條規定辦理。
四、主管機關對依本法第九十二條令其停辦之機構於停辦期限屆
滿後二個月內應實施再複評。再複評結果列丙等以下或因可歸責
該機構事由致未能如期完成再複評者，視為停辦期限屆滿仍未改
善，應依本法第九十二條第二項及相關規定辦理。
五、複評及再複評之實施，均應依第一次評鑑之流程、方式、評
鑑項目與指標及等第辦理。
第九條 主管機關辦理身心障礙福利機構評鑑，得設專責單位或補助委託
民間專業團體、機構或大學院校辦理。
第十條 本辦法自發布日施行。