法規內容：
一、臺中市政府地方稅務局（以下簡稱本局）為考核辦理行政救濟案件品
質，並疏減訟源，特訂定本要點。
二、依據臺中市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表辦理。
三、每年年度結束後三個月內辦理。
四、獎懲對象為法務科復查員、股長、科長。
五、所稱撤銷、變更案件，指本局之課稅及罰鍰處分，經復查或訴願決定
撤銷或撤銷重核之案件，但因法令變更者除外。
六、 計分標準：
(一) 每人每年給予基本分六十分，並依本要點之規定加、減計分，按年
考核。
(二)加分如下：
1、復查員簽擬撤銷、變更意見，經決議撤銷、變更者，復查員每案加四
分，股長、科長同意復查員意見者每案加Ｏ．五分。
2、復查員簽擬維持原處分，股長、科長簽擬撤銷、變更意見，經決議撤
銷、變更者，股長、科長每人加五分。
3、經決議撤銷、變更有下列情形之一者，不予計分：
(1)課稅(違章)主體記載錯誤。
(2)課稅(罰鍰)金額計算錯誤。
(3)重複課稅。
(4)所據法令修改。
4、復查員、股長、科長簽具不同意見，未為復查委員會所採行者，免予
加減分。但簽具之意見與訴願撤銷理由相同者。該復查員、股長、科
長每人加五分。
(三)訴願決定撤銷、變更案件，係因原處分適用法令錯誤或未經調查致
與事實不符，每案減分如下：
1、復查員減五分，股長、科長每人減一分。一年內重複發生者，復查
員減七分，股長、科長每人減三分。
2、撤銷重核案件，未針對撤銷原因確實重查，即維持原處分者，復查
員減九分，股長、科長每人減五分。
七、獎懲標準：
(一)復查員全年累計積分九十分以上，第一名記功一次；第二名嘉獎
二次；第三名嘉獎一次。
(二）股長、科長全年累計積分九十分以上，股長嘉獎二次；科長嘉獎
一次。
(三)復查員全年累計積分未達六十分，申誡一次。
(四)復查員申誡一次達三人以上，股長、科長各申誡一次。
八、協談案件經納稅義務人撤回復查申請或同意不再提起訴願，其敘
獎標準如下：
(一)復查員全年辦理協談並作成協談紀錄達十件以上者，第一名記功
一次；第二名嘉獎二次；第三名嘉獎一次。
(二)全年辦理協談並作成協談紀錄達四十件以上， 股長嘉獎二次；
科長嘉獎一次。
九、復查員辦理行政救濟案件，全年勝訴之件數占行政法院當年度判
決件數比例在百分之八十以上，未達者百分之八十五者嘉獎一次
；百分之八十五以上，未達者百分之九十者，嘉獎二次；百分之
九十以上者，記功一次。
十、復查委員會之決議顯無理由，經簽准提會覆議更正者，計分比
照本要點第六（二）、（三）點有關規定辦理。