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一、臺中市政府建設局及所屬機關（以下簡稱本局及所屬機關）為推動性
別工作平等業務，營造無性別歧視之環境，特設置性別平等專案小組
（以下簡稱本小組），並訂定本要點。 |
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二、本小組之任務如下：
（一）性別工作平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（二）性別工作平等觀念宣導及推動事宜。
（三）落實現職人員之性別主流化訓練事宜。
（四）其他性別工作平等促進事宜。 |
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三、本小組置委員九人，其中一人為召集人，由本局副局長兼任，其餘委
員由局長就本局及所屬機關人員中指定，並應外聘專家學者至少二人
；本小組成員任一性別比例不得低於全體委員人數三分之一。 |
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四、本小組每半年至少開會一次，必要時，得召開臨時會議，均由召集人
召集之；召集人因故不能召集時，得指定委員一人代理之。
本小組應有全體委員過半數以上出席，始得開會；出席委員過半數之
同意，始得決議。出席委員可否意見同數時，由主席決定。 |
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五、本小組委員任期一年，任期屆滿得續聘任之，任期內出缺時，由同一
性別委員繼任至原任期屆滿之日止。委員及工作人員均為無給職。 |
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六、本小組開會時，得視議題需要，邀請相關機關代表或學者、專家列席
。非本局及所屬機關委員出席會議時，得依規定支領出席費。 |
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七、本小組所需經費，由本局及所屬機關相關預算項下支應。 |