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一、設置目的：
臺中市政府都市發展局(以下簡稱本局)為推動本局性別平等業務，營
造無性別歧視之環境，特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組）
，並訂定本要點。 |
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二、本小組之任務如下：
（一）人事政策、法制不得因性別而有差別待遇之檢視及改進建議。
（二）性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。
（三）性別平等觀念宣導及推動事宜。
（四）落實現職人員之推動性別主流化推動工作及訓練事項。
（五）性別平等環境設施之檢視及改進建議。
（六）其他性別平等促進事宜。 |
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三、本小組成員：
（一）置委員五人至十三人，由主任秘書擔任召集人；另一人擔任執
行秘書，由本局人事室主任兼任，承召集人之命，處理本小組
幕僚業務，其餘委員由局長派(免)兼。
（二）本小組任一性別委員人數不得少於三分之一。
(三) 外聘委員人數依市府規定遴聘。 |
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四、小組會議：
本小組開會時，得視議題需要，邀請本局相關科（室）主管或學者、
專家列席。 |
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五、委員任期及酬勞：
本小組委員任期一年，任期屆滿得續派任之。任期內出缺時，繼任委
員任期至原任期屆滿之日止。但出缺任期未滿三個月者，不予補派。
本小組委員及工作人員均為無給職；非本局委員出席會議時，得依規
定支領出席費。 |
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六、經費：
本小組所需經費，由本局相關預算項下支應。
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