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一、依據：
(一)行政院一百零七年七月三日院授交總字第一○七五○○八二七二
號函修正發布「車輛管理手冊」。
(二)臺中市政府一百年一月三日府授財產字第一○○○○一九三一○
號函「臺中市政府及所屬各機關學校經管公有財物注意事項」。
(三)臺中市政府一百零二年二月六日府授法規字第一○二○○二四四
○○號令修正發布「臺中市市有財產管理自治條例」。
(四)臺中市政府一百零七年十月十一日府授秘總字第一○七○二四七
三五六號函修正發布「臺中市政府及所屬各機關公務車輛管理使
用要點」。 |
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二、目的：鑑於同仁因執行各項勤務，車禍肇事頻繁且影響勤務執行，為
期有效降低車禍肇事率，落實同仁安全駕駛觀念，減少因車禍
所造成精神及財物損害，並維護同仁執勤安全，特訂定本要點。 |
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三、實施對象：本局各大隊暨所屬分隊。 |
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四、本要點所稱名詞定義如下:
(一)交通事故標準:行駛之車輛致人員傷亡或財物損害。
(二)車禍肇事責任:依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研判
表或車輛行車事故鑑定委員會鑑定意見書，區分為有、無肇事責
任，本要點車禍肇事意指有肇事責任者。
(三)過失駕駛行為:
1.酒後駕車。
2.執行非緊急勤務發生主因肇事案件或違反道路交通管理處罰條
例 (例：超速、闖紅燈、危險駕駛等)。
3.執行緊急勤務發生故意或重大過失之駕駛行為。 |
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五、車禍後應依本局交通事故處理作業流程圖辦理相關通報、慰問、出險
及車輛估修等事宜。 |
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六、個案處理規定:
(一)肇事單位應於事故後五日內，由該大隊召集所屬分隊主管召開檢
討會，並將檢討會議紀錄及相關資料(例：行車紀錄器影片等)送
局備查，檢討會日期須事先報局核備，本局視情況派員列席。
(二)肇事單位應由主管或小隊長於事故後一週(七日)內，於執行駕駛
訓練或救災、救護勤務時，不定時隨車督導，分隊長至少隨車督
導三次以上，並於工作紀錄簿內詳細登載，各案執行後五日內將
出入登記簿及工作紀錄簿影本送局備查。(役男肇事案件除外)。
(三)肇事者違反過失駕駛行為且致車輛毀損者，個案提請本局車禍事
故處理小組(如附件二)依國有公用財產管理手冊、審計法等相關
規定，開會討論肇事者應擔負之維修金額比例與行政責任，相關
規定如下:
1.酒後駕車致事故者，需全額負擔維修金額。
2.車禍事故處理小組審議案件，本局所支出之維修金額達下列額
度，肇事者應負擔行政責任原則如下(其他車輛報廢案件之行
政責任由車禍處理小組審議):
(1)維修金額未達十萬元申誡一次。
(2)維修金額十萬元以上、未達五十萬元申誡二次。
(3)維修金額五十萬元以上記過一次。
3.肇事案件經車禍事故處理小組查明屬天然災害、不可抗力之事
由或已善盡善良管理人應有之注意而解除其責任者外，肇事駕
駛應負擔車輛維修金額或行政責任。
(四)執行勤務致車輛毀損，未依規定陳報局，經查屬實，肇事者、車
輛保管人、業務小隊長及主管各予以申誡一次。 |
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七、階段性防制交通事故策略:
共分為三階段策略，並以每二個月為一週期，每一週期車禍總件數五
(含)件以下為第一階段，車禍總件數六(含)件至十(含)件為第二階段
，車禍總件數十一(含)件以上為第三階段:
(一)第一階段策略:
1.請資深同仁或幹部平時多帶班駕駛訓練/出勤返隊時由新進同
仁駕駛。
2.倒車時請副駕駛、家屬或路人等協助指揮。
3.實施道路駕駛訓練，以單位幹部或資深同仁隨車駕駛訓練為方
式，如發現同仁駕駛行為異常或有待改進處應特別備註。另單
位主管應視同仁駕駛狀況調整適合駕駛之車種，並由大隊組長
以上幹部利用每月督勤時督導、車輛保養中心納入車輛業務檢
查項目。
4.針對新進同仁，定期由本局安全駕駛訓練基地辦理訓練。
5.請發生車禍之同仁(視案件狀況)至局務會報專案報告。
6.多一個役男或志工協勤時，可確保隨時都有副駕駛提醒駕駛要
減速慢行。
7.業務小隊長每天隨機抽查救護車及消防車之行車紀錄器影像，
針對穿越紅燈前應減速查看來車，倘未確實依緊急救護科或災
害搶救科規定者，給予劣蹟(二次)處分，並由分隊長督導。
8.車禍肇事者須利用個人放假時間至監理所參加道路安全講習課
程。
9.車禍肇事者由本局安全駕駛訓練基地定期辦理加強駕駛訓練。
(二)第二階段策略(含實施第一階段策略)
1.車輛保養中心通報各大隊幹部利用每月督勤時間，隨機抽查分
隊救護車行車紀錄器影像，針對應靜止而未靜止者(視業務單
位規定)給予劣蹟(三次)處分。
2.請發生車禍之單位主管至局務會報專案報告。
(三)第三階段策略(含實施第一、二階段策略)
1.如有救護車於交叉路口發生車禍，肇事單位應於該週期內往後
執行緊急勤務時，於穿越紅燈路口應由駕駛(及副駕駛)複誦「
左邊沒車、右邊沒車、繼續往前」口訣。
2.承上，由車輛保養中心通報相關業務單位(緊急救護科及救災
救護指揮中心)利用每月督勤時間，隨機抽查該分隊救護車行
車紀錄器影像，針對未複誦者(駕駛或副駕駛)給予劣蹟(三次)
處分。
3.該週期內，各大隊發生之車禍件數達所屬分隊數二分之一(含)
以上時，即由大隊長至局務會報專案報告。 |
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八、獎勵標準:
(一)大隊暨所屬分隊半年內(1-6月、7-12月)發生車禍肇事案件，以
各大隊為基準，未肇事分隊數達2分之1以上，大隊長、副大隊長
、業務組長及業務承辦人嘉獎1次。
(二)大隊暨所屬分隊半年內(1-6月、7-12月)未發生車禍肇事案件，
大隊長、副大隊長、業務組長及業務承辦人嘉獎2次。
(三)分隊半年內(1-6月、7-12月)未發生車禍肇事案件，所屬3分之1
人員嘉獎1次。 |
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九、其他規定:
(一)依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研判表或車輛行車事
故鑑定委員會鑑定意見書，每半年（一月-六月、七月-十二月)
統計本局肇事責任為主因(肇事責任超過五成以上)案件數：
1.分隊案件數內容如下：
(1)分隊案件數半年內達二件，分隊主管及業務小隊長及肇事
人員各申誡一次。
(2)分隊案件數半年內達三件，分隊主管及業務小隊長各申誡
二次，肇事人員申誡一次。
(3)分隊一年內案件數達四(含)件以上，分隊主管職務調整或
單位異動。
2.大隊暨所屬分隊總案件數內容如下：
(1)半年內總件數達四件：大隊業務組長申誡一次。
(2)半年內總件數達五件：大隊副大隊長申誡一次、業務組長
申誡二次。
(3)半年內總件數達六件：大隊副大隊長申誡二次、大隊業務
組長職務調整或單位異動。
(4)半年內總件數達七(含)件以上：大隊長職務調整或單位異
動。
3.個人肇事案件數一年內達二(含)件以上，該肇事人員單位異動
。
(二)車禍案件管制、肇事統計表，本局每二個月彙整一次，通報各單
位檢討。
(三)車禍肇事之行政處分，得於責任釐清後再行簽陳議處。
(四)備查資料列入車輛檢查各單位成績，未按時陳報者，該分隊扣總
分一分，所屬大隊扣總分零點五分。
(五)車禍案件故意隱匿行車影像或拒絕提供者，依規定議處。 |
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十、執行本案之承(協)辦人員及相關人員，依相關獎懲規定如下:
(一)上下半年各階段辦理完成，每半年督辦人員一人敘嘉獎一次；承
辦人員一人敘嘉獎兩次；協辦人員一人敘嘉獎一次。
(二)辦理調解委員會或法院調解庭之車禍調解案件，調解成立並開立
調解書或調解筆錄，每一調解案件承辦人員敘嘉獎一次。
(三)辦理進入司法訴訟階段之車禍案件，於該庭判決確定後，每一訴
訟案件承辦人員敘嘉獎兩次，協辦人員敘嘉獎一次。 |
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十一、本公務車輛防制交通事故實施要點，自即日起生效。 |
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十二、本公務車輛防制交通事故實施要點，未盡事宜得隨時修訂之。 |