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一、臺中市政府（以下簡稱本府）建設局（以下簡稱本局）為使所屬外勤
作業人員執行職務，廉潔自持、公正無私及依法行政，並提升本局之
清廉形象，特訂定本規範。 |
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二、本規範用詞，定義如下：
（一）外勤作業人員：指本局人員於轄管範圍內，辦理道路修補、行道樹
修剪、公園巡檢、道路附屬設施修繕、排水溝清理及查報上述損害
等行為之人員。
（二）與其職務有利害關係：指個人、法人、團體或其他單位與本府（局
）間，具有下列情形之一者：
1、業務往來、指揮監督或費用補(獎）助等關係。
2、正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。
3、其他因本府（局）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或
不利之影響。
（三）正常社交禮俗標準：指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元
者。但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。
（四）請託關說：指其內容涉及本府（局）業務具體事項之決定、執行或
不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響
特定權利義務之虞。 |
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三、外勤作業人員應依據法令，本於良知，公正執行職務，不為及不受任
何請託或關說。 |
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四、外勤作業人員不得有下列行為：
（一）假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益。
（二）利用職務關係要求、期約或收受賄賂、回扣、餽贈、優惠交易或其
他不正利益。
（三）接受與職務有利害關係者之食、宿、交通、娛樂、旅遊、冶遊或其
他類似情形之免費或優惠招待。
（四）與職務有利害關係者募款、招募會員或從事商業活動。
（五）任職期間同時為與職務有利害關係者所僱用。
（六）利用職務關係媒介親友至與職務有利害關係者處所任職。
（七）利用職務關係與職務有利害關係者有借貸或非經公開交易之投資關
係。
（八）為與職務有利害關係者請託或關說。
（九）藉婚喪喜慶機會向與職務有利害關係者索取金錢或財物。
（十）利用機關場所營私或公器私用。
（十一）其他足以影響本府（局）形象或使一般人認其有不能公正執行職
務之事務或活動。 |
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五、外勤作業人員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物
。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受
贈之：
（一）長官之獎勵、救助或慰問。
（二）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本府（局）內多數人為
餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。
（三）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職
及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過
正常社交禮俗標準。 |
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六、外勤作業人員遇有受贈財物情事，應依下列程序處理：
（一）與其職務有利害關係者所為之餽贈，除前點但書規定之情形外，應
予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風室；無法退還時，應於受
贈之日起三日內，交政風室處理。
（二）除親屬或經常交往朋友外，與其無職務上利害關係者所為之餽贈，
市價超過正常社交禮俗標準時，應於受贈之日起三日內，簽報其長
官，必要時並知會政風室。 |
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七、外勤作業人員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列
情形之ㄧ者，不在此限：
（一）公開舉行且邀請一般人參加之餐會。
（二）屬長官對屬員之獎勵、慰勞。
（三）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職
等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。
外勤作業人員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其
身分、職務顯不相宜者，仍應避免。 |
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八、外勤作業人員遇有前點第一項第一款情形，應簽報長官核准並知會政
風室後始得參加。 |
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九、外勤作業人員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外
，不得涉足不妥當之場所。 |
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十、外勤作業人員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。 |
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十一、外勤作業人員於視察、巡檢或出差等活動時，不得在茶點及執行公
務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關（構）飲宴或其他
應酬活動。 |
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十二、外勤作業人員遇有請託關說時，應於三日內簽報其長官並知會政風
室。 |
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十三、外勤作業人員應儘量避免金錢借貸、邀集或參與合會、擔任財物或
身分之保證人。如確有必要者，應知會政風室。 |
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十四、外勤作業人員違反本規範經查證屬實者，依相關規定懲處；其涉及
刑事責任者，移送司法機關辦理。 |
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十五、外勤作業人員有違反本規範之行為，其主管知情不予處置者，應視
情節輕重，依法懲處。
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