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一、臺中市政府社會局（以下簡稱本局）為強化基層社政業務之組織運作
，維持行政效率，篤行社政服務品質，增進人民滿意度，以期鼓勵社
政業務人員平時服務與團體合作精神，並表揚其工作辛勞及服務績效
，揚善殷鑑，特訂定本要點。 |
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二、表揚對象：
(一)區公所現任社會課（或社政業務）課長及社政業務承辦人員。
(二)區公所現任辦理社政業務里幹事。
(三)本局及所屬家庭暴力暨性侵害防治中心、市立仁愛之家現職人員。 |
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三、表揚基準:
(一)資深敬業服務獎：社政服務年資累積十年以上者，並具下列條件
之一者：
1.對社政業務之推展，具積極主動負責的態度，且能恪盡職守及無私
奉獻者。
2.熟稔社政業務法令，並能積極配合推展、精益求精，著有績效者。
3.機關有舉辦公開票選機制，並經民眾票選為最佳服務者。
（二）服務績優獎：社政服務年資累積三年以上並具下列條件之一者：
1.對社政業務之推展，具有成效或領導有方，實有具體優良事蹟者。
2.熟稔社政業務法令，對推行社政業務及工作有積極表現，實有績效
者。
3.機關有舉辦公開票選機制，並經民眾票選為最佳服務者。
（三）特殊貢獻獎：具下列條件之一者：
1.對社政業務研究創新，提出著作或方案，經市(縣)府以上層級之政
府機關或著名學術機構審查具有價值或採行，並出具相關證明文件
者。
2.執行緊急任務或處理偶發重大事件，能依限妥善完成，獲民眾肯定
，並出具媒體報導或正式紀錄者。
3.處理重大災害或急難事件有特殊貢獻者。
4.最近三年獲全國或市(縣)業務績效評鑑前三名或最高等第之相關業
務承辦者。
5.盡忠職責，貫徹政令，協助完成重大公益事業，足為社政人員楷模
者。
（四）同一年度受表揚人僅得選擇一項獎別接受表揚。 |
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四、表揚人數：
各區公所以前一年度該區戶籍人口數為基準，其區內人口數在十萬人
以下者社政人員得提報表揚三人，區內人口數十萬人以上未達二十萬
人者得提報表揚五人，區內人口數二十萬人以上者得提報表揚七人；
本局及所屬機關合計提報表揚人數，以各區公所得提報人數加總之二
成為限。但特殊貢獻獎不受前述提報人數之限制。 |
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五、評審方式：
由本局局長擔任召集人，並就本局及所屬機關主管遴選五至七人為評
審委員，以公正公開方式就推薦資料予以審查評選。
前項評審委員任一性別委員應占總數三分之一以上。 |
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六、有下列情事之一者不予表揚：
(一)最近三年(含)內曾受刑事、懲戒或行政處分(撤職、休職、降級
、減俸、記過、申誡)確定者。
(二)最近三年(含)內曾接受本表揚要點同獎項之受獎者。 |
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七、表揚方式：本局公開表揚並發給獎狀、獎品。 |
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八、推薦單位應於每年八月十五日前，提報各表揚人選並檢具推薦表及相
關證明文件送本局審查辦理表揚。 |
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九、本要點簽奉局長核定後實施，修正時亦同。 |