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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為激勵本市推展調解工作人員士氣，發
揮調解功能，以疏減訟源，促進地方祥和，特訂定本要點。 |
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二、本要點所稱調解工作人員，係指下列人員：
（一）調解委員。
（二）調解行政人員。
（三）里幹事。
（四）其他協助辦理調解業務人員。
前項第二款調解行政人員之獎勵，依臺中市政府推展調解行政及法律
扶助業務績效考核要點第六點規定辦理。 |
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三、調解主席及委員之獎勵，其規定如下：
（一）市長獎：
1.全年調解成立案件六十件至一百九十九件者。
2.擔任調解委員會主席領導有方，經區公所薦報，並經臺中市
政府法制局(以下簡稱法制局)核定者。
3.該區各調解委員全年獨任成立案件均未超過六十件以上，經
區公所薦報一至三名調解委員服務優良事蹟，並經法制局核
定者。
4.該區各調解委員全年獨任成立案件超過六十件以上未滿三名
者，區公所得薦報一至二名調解委員服務優良事蹟，並經法
制局核定者。
5.服務年資連續滿十二年者。
6.除第一目至第三目外，調解委員調解糾紛，績效卓著者，經
法制局核定一至三名。但四年內不得重複領取，未足額者得
從缺。
（二）區長獎：
1.全年調解成立案件四十五件至五十九件者。
2.該區各調解委員全年獨任成立案件均未超過四十五件以上，
經區公所薦報一至二名調解委員服務優良事蹟，並經法制局
核定者。
3.服務年資連續滿八年者。
（三）法制局得因各區年度收案件數顯著增加或減少，調整第一款第
一目、第三目及前款第一目、第二目相關獎勵件數最低標準。 |
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四、調解行政人員之獎勵，其規定如下：
（一）市長獎：服務年資連續滿三年以上者，工作績效特優，經法制
局核定一至三名。但四年內不得重複領取，未足額者得從缺。
（二）區長獎：服務年資連續滿二年以上者，工作績效特優，經區公
所核定一名。但二年內不得重複領取，未足額者得從缺。 |
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五、里幹事之獎勵，其規定如下：
(一）查報調解案件經調解委員會受理部分:
1.嘉獎一次：全年受理十二件至十九件者。
2.嘉獎二次：全年受理二十件至三十件者。
3.記功一次：全年受理三十一件至四十四件者。
4.記功二次：全年受理四十五件以上者。
（二）協助調解成立案件部分：
1.嘉獎一次：全年調解成立十件至十六件。
2.嘉獎二次：全年調解成立十七件至二十九件。
3.記功一次：全年調解成立三十件至四十五件。
4.記功二次：全年調解成立四十六件以上者。 |
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六、其他協助辦理調解業務之人員（社會人士或有關機關、團體人員）獎
勵，其規定如下：
(一) 轉介調解案件，經調解委員會受理部分：
1.市長獎：全年轉介調解七十件至一百一十九件者。
2.區長獎：全年轉介調解四十件至六十九件者。
（二）協同調解成立案件部分：
1.市長獎:全年協同調解成立四十件至八十九件者。
2.區長獎：全年協同調解成立十五件至三十九件者。
（三）合於前二款規定獎勵者，應擇優獎勵。 |
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七、本要點所稱全年，係指一月至十二月，各區公所應於每年結束後二十
日內分別查明調解案件有關資料，依擬議獎勵種類，造具獎勵名冊（
如附表），報請法制局核定，並報內政部備查。
前項獎勵名冊填報時，應依下列規定:
(一)調解委員獨任調解成立案件，其調解書應報經管轄地方法院核定。
（二）轉介調解案件，應由有關機關以轉介單為之。
（三）里幹事查報案件，應以里幹事查報表為依據。
（四）協助或協同調解成立案件，應於調解筆錄或調解書「其他關係人
」欄內簽章，調解書並報經管轄地方法院核定者。
（五）調解委員服務年資以報准聘任日起算，並得前後併計。 |
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八、本要點所定獎勵，應利用適當集會或慶典活動公開頒獎。 |