臺中市政府主管法規共用系統

本規程依臺中市政府組織自治條例第十二條第一項規定訂定之。

臺中市衛生局（以下簡稱本局），依法辦理本市衛生管理事項。

本局置局長一人，承市長之命，綜理局務，並指揮監督所屬機關及員工；
置副局長一人，襄理局務。
前項局長或副局長其中一人，必要時得依醫事人員人事條例規定，由相當
級別之相關醫事人員擔任。

本局設下列各科，分別掌理有關事項： 
一、醫政科：掌理醫事機構、護產機構、醫事人員管理、醫療品質管制、
    緊急醫療救護、精神及心理衛生、長期照護、配合全民健康保險宣導
    、家庭暴力暨性侵害防治中心醫療服務等事項。
二、藥政科：掌理藥局、藥商、藥物、化粧品及藥事人員管理等事項。 
三、食品衛生科：掌理食品衛生、健康食品管理、國民營養等事項。 
四、保健科：掌理婦幼衛生、癌症防治、中老年病防治、職業病防治、口
    腔衛生、視力保健、菸害防治、衛生教育、衛生所業務管理等事項。
五、疾病管制科：掌理傳染病防治、營業衛生管理、外籍勞工健康管理等
    事項。
六、檢驗科：掌理公共衛生檢驗等事項。 
七、企劃科：掌理衛生企劃、研考、為民服務、資訊、法制作業等事項。
八、行政科：掌理文書、檔案、印信、庶務、出納及其他不屬各科等事項
    。

本局置秘書、科長、技士、衛生稽查員、科員、技佐、辦事員及書記。 
主管醫政、藥政、保健、疾病管制、檢驗科科長職務，必要時得依醫事人
員人事條例規定，由相當級別之相關醫事人員擔任。

本局設會計科，置科長、科員、佐理員，依法辦理歲計、會計事項，並兼
辦統計事項。

本局設人事科，置科長、科員、助理員，依法辦理人事管理事項。

本局設政風科，置科長、科員、助理員，依法辦理政風事項。

本局設各區衛生所，掌理門診醫療及各項衛生保健事項，其組織規程另定
之。

局長請假或因故不能執行職務時，由副局長代行或代理。副局長因故不能
代行或代理時，由秘書代行或代理。秘書因故不能代行或代理時，依第四
條所列單位主管順序代行或代理之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

本局設局務會議，每月舉行一次，必要時得召開臨時會議，以下列人員組
成之：
一、局長。 
二、副局長。 
三、秘書。 
四、科長。 
五、所屬機關首長。 
六、局長指定人員。 
前項會議由局長召集之，開會時並為主席，局長因故不能出席時，由職務
代理人擔任主席。

下列事項應經局務會議之決定： 
一、施政計畫與預算。 
二、提請市務會議審議之案件。 
三、本局及所屬機關組織編制調整事宜。 
四、涉及各科或所屬機關共同關係事項。 
五、局長交議事項。

本局分層負責明細表，由本局擬訂，報請臺中市政府核定。

本規程除第六條條文自九十年四月二十日施行外，自發布日施行。