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一、本要點依性別工作平等法第五條第三項規定訂定。
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二、臺中市政府（以下簡稱本府）設臺中市性別工作平等會（以下簡稱本
會），其任務如下：
（一）性別工作平等申訴案件之調查及審議。
（二）性別工作平等年度工作計劃之審議。
（三）性別工作平等法規修訂及適用意見之諮詢。
（四）其他促進性別工作平等之事項。
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三、本會置委員九人，其中一人為主任委員，由市長兼任，副主任委員一
人，由本府勞工處處長兼任；其餘委員，由本府就下列人員聘兼之：
（一）法律專業人士二人。
（二）勞工團體推薦代表二人。
（三）婦女團體推薦代表二人。
（四）學者專家一人。
前項女性委員人數應佔全體委員人數二分之一以上。
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四、本會委員任期二年；因故出缺時，應與補聘，補聘委員之任期至原委
員任期屆滿之日止。
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五、本會不定期召開會議時，會議由主任委員召集並擔任主席。主任委員
不能出席時，由副主任委員代理，主任委員及副主任委員均不能出席
時，由出席委員互推一人代理。
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六、本會會議，委員應親自出席，不得代理。
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七、本會開會應有委員過半數之出席，決議事項應有出席委員過半數之同
意，可否同數時由主席裁決之。
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八、本會開會時，得邀請有關人員列席。
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九、本會置執行秘書一人，由本府勞工處勞資關係科科長兼任，承主任委
員之命綜理委員會行政事務；置幹事一人至三人，由本府勞工處派員
兼任。
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十、本會委員均為無給職。
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十一、本會所需經費，由本府勞工處編列預算支應。
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