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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為處理重大勞資爭議事件，特依「處理
重大勞資爭議事件實施要點」第四點規定，設重大勞資爭議事件機動
處理小組（以下簡稱本小組）。
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二、本小組之任務如下：
（一）協調及處理公營、公用、及交通事業或具有危險性、特殊性行業之
勞資爭議，有影響公眾生活或造成公共危險者。
（二）協調及處理其他事業單位之勞資爭議，其爭議之勞工人數達五十人
以上者。
（三）協調及處理發生勞資爭議之事業單位，有擴及其關係企業者。
（四）協調及處理其他勞資爭議有急速發展或擴大而影響社會秩序者。
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三、本小組置召集人，由市長兼任，副召集人一人，由本府勞工處處長兼
任，其餘委員九人，由本府就下列人員聘（派）兼之：
（一）本府財政處處長。
（二）本府建設處處長。
（三）本府社會處處長。
（四）本府法制處處長。
（五）本府人事處處長。
（六）臺中市警察局局長。
（七）臺中市總工會理事長。
（八）臺中市工業會理事長。
（九）臺中市商業會理事長。
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四、本小組會議由召集人視實際需要召集並擔任主席，召集人因故不克出
席時，由副召集人代理之。
本小組開會時，得邀請有關單位或人員列席說明。
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五、本小組會議應有委員過半數之出席，決議事項應有出席委員過半數之
同意。
前項委員因故不能出席時得，委託他人代理。
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六、本小組置執行秘書一人，由本府勞工處勞資關係科科長兼任，承召集
人之命，綜理本小組幕僚業務，置幹事二人至三人，由本府勞工處勞
資關係科、勞工行政科人員派員兼任
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七、本小組委員及兼任人員均為無給職。
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八、本小組所需經費由本府勞工處編列預算支應
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