| 壹 里鄰組織部分： |
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二 加強里辦公處之服務：
(一) 里辦公處，以設在公有場所為原則，無公有場所者，由區公所洽覓
適當場所設置。
(二) 區公所推行各種政令，應簡化各項文書作業並視工作性質妥為計畫
辦理，其應由里辦公處辦理者，應由里長督促里幹事確實執行。
(三) 召開里長業務會報，以區為單位，每二個月邀集各里長及里幹事召
開，並邀請有關單位列席報告有關區內各項業務推展情形，俾互相
取得連繫，本項會報所需經費，由區公所依照規定標準編列預算辦
理。
(四) 鄰長會議：由里長召開，每年至少二次，必要時得召開臨時會，並
得與里工作會報合併舉行，所需經費由區公所編列預算辦理。
(五) 里幹事之服勤方式，依「臺中市里幹事服務要點」規定辦理。
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三 加強里民大會 (或基層建設座談會) ：
(一) 里民大會 (或基層建設座談會) 由各里視實際需要召開，並依「臺
中市里民大會暨基層建設座談會自治條例」規定辦理。
(二) 里民大會 (或基層建設座談會) 所需經費，由本府或區公所分別編
列預算辦理。
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四 設置里工作會報：
(一) 為鞏固基層組織宣導政令，發揮里組織功能，各里辦公處應定期召
開里工作會報，加強里內各種基層組織之配合、協調、連繫，運用
里之綜合力量，達成里各項建設工作之推行。
(二) 里工作會報由里長、里幹事、警勤區警員、消防分隊代表、學區內
國民中學代表、國民小學代表、衛生所代表、後備軍人輔導組長、
社區發展協會理事長、鄰長及地方熱心人士等共同組成，由里長主
持。
(三) 里工作會報內容：
1 報告上次會報決議案執行情形
2 里行政業務。
3 里內應興革事項暨疑難問題協調。
4 上級交辦事項。
5 文化、休閒與育樂活動。
6 守望相助事項。
7 里民大會 (或基層建設座談會) 籌備事項。
8 衛生保健與美化環境事項。
9 里與社區聯繫協調支援事項。
10 災害防救事項。
(四) 里工作會報每年應召開會議二次，必要時得召開臨時會報，所需經
費由區公所編列預算辦理。
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五 考核競賽：對於里工作之考核競賽，得由本府或區公所另訂計畫辦理
。
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| 貳 里鄰長訓練部分： |
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六 為謀求里鄰長瞭解當前法令，以利里政業務之推展，於每屆里長任期
開始，除由本府舉辦里長講習外，並由區公所每年舉辦里鄰長講習一
次。
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七 里長之講習或研習座談會由本府負責辦理；里鄰長之講習由區公所負
責辦理，所需經費分別由本府、區公所編列預算支應。
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八 里長講習、座談會或里鄰長之講習，本府及區公所均應訂為年度工作
。
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九 區公所辦理里鄰長講習，應將其活動計畫於十五天以前函報本府，並
於活動結束後將講習辦理情形於二十天內報本府備查。
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