法規內容：
一、臺中市政府(以下簡稱本府)為提昇德水園身心障礙教養院(以下簡稱本院)服務品質，確保院民權益，以落實本府監督管理之責，特設置德水園身心障礙教養院營運績效監督管理委員會(以下簡稱本委員會)，並訂定本要點。
二、本會任務如下：
(一) 監督管理本院經營運作事項。
(二) 針對本院經營情況，每年進行一次實地評鑑工作事項。
(三) 確認本院評鑑指標事項。
(四) 提出具體改善及建議事項。
三、本委員會置主任委員一人，由市長指派副市長一人兼任，副主任委員一人，由本府社會局局長兼任；委員九人至十一人，由市長就下列人員派(聘)兼之：
(一) 本府衛生、勞工、教育等業務主管機關代表各一人。
(二) 法律、財務管理或護理專家等學者等二人至三人。
(三) 身心障礙家長團體或家長代表一人。
(四) 身心障礙福利、機構經營管理等專家學者三人至四人。
四、本委員會府內委員為無給職。
五、本委員會委員任期二年，期滿得續派(聘)兼之。
六、本委員會每半年召開會議一次。會議由主任委員召集並擔任主席，主任委員因故不能出席時，由副主任委員擔任主席，主任委員及副主任委員均不能出席時，指定委員一人擔任主席。
七、本委員會應有委員二分之一出席始得開會，出席委員過半數同意始得決議。
外聘委員應親自出席會議，不得指派他人代理。
八、本委員會應依第二點第三款於實地評鑑後，經委員會議決議。本府得就監督管理結果，以正式公文通知本院經營單位限期改善。
九、本委員會委員應公正執行監督管理工作，有行政程序法第三十二條各款情形者，應自行迴避。
附表：民間機構之營運績效評鑑項目表
項 次 | 項目 | 細目 | 自評 | 得分 |
一 | 組織管理 | 1. 決策單位機能及運作 2. 組織架構 3. 人力資源發展(員工健檢、專業人員配置比率、在職訓練、督導) 4. 財務管理及會計核銷(盈餘管理)
|
|
|
二 | 建築物及設施設備 | 1. 環境設施(美化綠化、無障礙環境、空間設計) 2. 公共安全及消防措施(舉辦防災演習、定期維護更新) 3. 日常生活空間設施及設計 4. 衛生保健設施 |
|
|
三 | 專業服務 | 1. 資料管理 2. 個別化服務 3. 生活訓練與照顧 4. 工作訓練 5. 輔具服務 6. 家庭支持 7. 社區融合 8. 膳食管理 9. 健康服務 10. 休閒活動 |
|
|
四 | 權益保障 | 1. 院民或家長自主組織及參與 2. 院民申訴制度 3. 隱私權保護 4. 院民金錢管理 |
|
|
五 | 改進與創新措施 | 1. 機構自我考核 2. 改進措施 3. 創新措施 |
|
|
六 | 其他 | 1.合約執行
|
|
|