法規內容：
第一條 本規程依臺中市政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。
第二條 臺中市政府捷運工程局（以下簡稱捷運局）置局長，承市長之
命，綜理局務，並指揮監督所屬員工；置副局長二人，襄理局務。
第三條 捷運局設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、綜合規劃科：捷運路網及場站工程規劃、環境影響評估、
營運規劃及財務計畫等事項。
二、工程管理科：工務管理事務、工程經費編擬與時程預算管
控工程發包、品質管理、進度控制及環境監測執行等事項
。
三、土木建築科：捷運工程之調查、測量、鑽探、設計、場站
與附屬設施建築、景觀設計、材料規格及施工管理等事項
。
四、機電工程科：車輛測試檢驗、檢修、配置與裝具器材管理
；行車監控、供電、通訊、機廠維修設備之機械結構設計
及特種車輛；自動收費、監控、資料擷取系統、月臺門、
軌道、水電環控、電梯、電扶梯等電力系統之採購管理、
規劃、設計、施工、製造、安裝、測試、審查、系統工程
分析、系統保證、系統整合、運轉檢測、驗收及獨立驗證
與認證管理等事項。
五、土地開發科：土地開發及開發合約之管理等事項。
六、資財用地科：捷運用地取得、路權管理、財源籌措、預算
管控、捷運財產管理及軌道建設發展基金管理等事項。
七、秘書室：文書、檔案、印信、事務、採購、出納、法制、
研考、資訊管理、財產管理、工友及適用勞動基準法人員
之管理、公共關係、新聞發布、綜合業務及不屬於其他科
、室之事項。
第四條 捷運局置總工程司、主任秘書、專門委員、副總工程司、科長
、主任、正工程司、專員、股長、副工程司、幫工程司、工程員、
科員、管理師、助理員、助理工程員、書記。
第五條 捷運局得視工程需要，設工務所，各置主任一人，其所需人員
由捷運局員額內調兼之，依法督辦各捷運路線施工工程。
第六條 捷運局設人事室，置主任、股長、科員，依法辦理人事管理事
項。
第七條 捷運局設會計室，置主任、股長、科員，依法辦理歲計、會計
及統計事項。
第八條 捷運局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。
第九條 本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第十條 捷運局得視業務需要，報經臺中市政府（以下簡稱本府）核定
後，設置各種委員會，其組織另定之。
第十一條 局長出缺繼任人員到任前，由本府派員代理。
局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副局長。
二、總工程司。
三、主任秘書。
前項情形，本府得另指派適當人員代理。
第十二條 捷運局設局務會議，由局長召集並為主席，以下列人員組成
之：
一、局長。
二、副局長。
三、總工程司。
四、主任秘書。
五、專門委員。
六、副總工程司。
七、科長。
八、主任。
前項會議，必要時得由局長邀請或指定有關人員出席或列席
。
第十三條 捷運局分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由捷運局擬訂，
報請本府核定；乙表由捷運局訂定，報請本府備查。
第十四條 本規程施行日期，由本府以命令定之。