法規內容：
一、臺中市政府警察局（以下簡稱本局）為表揚員警好人好事，培養警察
榮譽，特訂定本要點。
二、目的：
為表揚員警（工）好人好事，培養警察榮譽，激發團隊精神，激勵服
務熱忱，鼓舞工作士氣。
三、提報對象：
服務於本局員警（工）及替代役男。
四、好人好事之事蹟區分如下：
（一）忠勤事蹟：對於警察線上服勤或主動盤查，有優異表現，足為
楷模者，其類別區分如下：
1、見義勇為、奮不顧身者。
2、戮力從公，勇於任事者。
3、冒險犯難、英勇救人者。
4、主動盤查，攔截圍捕者。
5、奮勇追緝，持續搜捕者。
6、其他足為表率之忠勤事蹟。
（二）忠義事蹟：對於警察為民服務，有具體優異表現，足以提升警
察形象者，其類別區分如下：
1、堅守崗位，守護民眾者。
2、濟難救急，安撫民心者。
3、急公好義，勇於救人者。
4、恤孤濟貧，即時行善者。
5、協助推行，急難紓困者。
6、其他足為表率之忠義事蹟
五、具體做法：
（一）各單位督導人員應經常利用督導查察機會，廣泛蒐集輿情報導、
民調反映、民眾陳述，加強發掘員警好人好事。
（二）各單位員警好人好事之表揚，應及時辦理，俟機慰問，並適時利
用集會場合表揚；必要時，依「警察機關核發工作獎勵金作業規
定」核發獎勵金或禮品。
（三）各單位對符合表揚事蹟之好人好事，應撰述相關資料，分送當地
報章、雜誌、電腦網路、警察廣播電臺或電視臺適時刊載或播送
，並報請警光雜誌社刊登表揚。
（四）各單位對員警重大好人好事，得擇優陳報本局簽陳市長、局長公
開表揚，並陳報警政署表揚。
（五）各單位應設置榮譽榜或電腦網站，每月公布員警好人好事優良事
蹟，以培養榮譽心，擴大表揚效果。
（六）各單位督導人員對員警好人好事資料，應切實深入調查，防範虛
偽不實或意圖矇蔽等偽善情事。
六、本局員警（工）好人好事表揚之評審，由督察室警政監及行政股股
長、勤務股股長、風紀股股長、特勤股股長組成評審小組，每個月
召開審查會議，由警政監擔任主席，警政監不能出席會議時，由行
政股股長代理之。
七、要求：
（一）各單位對已表揚之好人好事，應每月按忠勤或忠義事蹟於電腦
分類建檔保存，以備查考，並於次月三日前將相關表件報局核
備，俾利陳報 警政署及辦理獎勵之依據。
（二）為提升薦報事蹟之質量，各單位每月薦報件數其上限為四件。
（三）各單位如發現員警（工）有特殊重大好人好事事蹟者，應於發
生當日立即提報，並將摘報表先傳送本局督察室，俾簽陳 市
長、局長公開表揚。
八、獎懲：
（一）員警好人好事之事蹟，符合警察人員獎懲標準者，得予以敘獎；
未達獎勵標準者，依警察機關強化勤務業務紀律實施要點第十
三點勤務優蹟規定，予以優蹟一次註記。
（二）經本局評審小組評選後，獲選為忠勤、忠義事蹟者，每人嘉獎一
次，其中具特殊重大好人好事事蹟由市長公開表揚者，每人嘉獎
二次，惟同一事蹟再報經警政署審查委員會獲選為忠勤、忠義事
蹟者，則依「警察機關表揚員警好人好事實施要點」擇一從優辦
理敘獎。
（三）本局各單位辦理員警好人好事表揚績效，每半年進行檢討並辦理
獎懲，獎勵基準如下：
1、承辦人員每半年累計達十二件者，嘉獎一次；最高以嘉獎二
次為限。
2、業務主管每半年督辦表揚案件累計達二十四件以上者，嘉獎
一次一人次為限。
3、上半年未達獎勵基準者，得併下半年件數累計敘獎。但不得
跨年累計。
（四）各單位督導人員對員警好人好事資料，如有查報不實或意圖矇蔽
等偽善情事，經查屬實者，依「警察人員獎懲標準」相關規定議
處。
九、本局每月辦理員警好人好事甄選事宜，於局務會報或週報等集會由局
長公開表揚者，每名頒發獎座及新臺幣壹仟元禮品，甄選名額上限至
多三十名；另具特殊重大好人好事事蹟者再由市長公開表揚，每名頒
發獎狀及新臺幣壹仟元以下禮品，甄選名額上限不得超過前揭人數三
分之一。