法規內容：
一、依據：
(一)行政院101年08月01日院授交總字第10150108431號函修正發布
「車輛管理手冊」。
(二)臺中市政府102年8月27日府授秘總字第1020159698號函修正發布
「臺中市政府及所屬各機關公務車輛採購作業及管理使用要點」。
二、目的：鑑於同仁因執行各項勤務，車禍肇事頻繁且影響勤務執行，為
期有效降低車禍肇事率，落實同仁安全駕駛觀念，減少因車禍
所造成精神及財物損害，並維護同仁執勤安全，特訂定本要點。
三、實施對象：本局各大隊暨所屬分隊。
四、本要點所稱名詞定義如下:
(一)交通事故標準:行駛之車輛致人員傷亡或財務損害。
(二)車禍肇事責任:依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研判表
或車輛行車事故鑑定委員會鑑定意見書，區分為有、無肇事責任
，本要點車禍肇事意指有肇事責任者。
五、車禍後應依本局交通事故處理作業流程圖辦理相關通報、慰問、出險
及車輛估修等事宜。
六、個案處理規定:
(一)肇事單位應於事故後五日內，由該大隊召集所屬分隊主管召開檢
討會，並將檢討會議紀錄及相關資料(例：行車紀錄器影片..等)
送局備查，檢討會日期須事先報局核備，本局視情況派員列席。
(二)肇事單位應由主管或小隊長於事故後一週(七日)內，於執行駕駛
訓練或救災、救護勤務時，不定時隨車督導，分隊長至少隨車督
導三次以上，並於工作紀錄簿內詳細登載，各案執行後五日內將
出入登記簿及工作紀錄簿影本送局備查。(役男肇事案件除外)。
(三)違反下列重大過失肇事致車輛毀損者，該肇事者應負擔車輛維修
金額情形如下:
1.酒後駕車致事故者，需全額負擔維修金額。
2.非因公駕車、非緊急勤務或勤務結束返隊途中而違反道路交通
管理處罰條例(例：超速、闖紅燈..等)致肇事者，及本局駕駛
為肇事主因(肇事責任超過五成以上)之車禍案件，個案提請本
局車禍事故處理小組(如附件二)依國有公用財產管理手冊、審
計法等相關規定，開會討論肇事者需擔負之維修金額比例或行
政責任。
(四)執行勤務致車輛毀損，未依規定陳報局，經查屬實，肇事者、車
輛保管人、業務小隊長及主管各予以申誡1次。
七、階段性防制交通事故策略:
共分為三階段策略，並以每兩個月為一週期，每一週期車禍總數以不
超過上個週期車禍總數20%為目標，若該週期車禍總數較上週期成長
超過20%者，即實施下一階段策略，若減少超過20%則返回實施前一階
段或停止部分第一階段策略(局務會報專案報告):
(一)第一階段策略
1.請資深同仁或幹部平時多帶班駕駛訓練/出勤返隊時由新進同
仁駕駛。
2.倒車時請副駕駛、家屬或路人等協助指揮。
3.建立個人駕駛技術(習慣)缺失紀錄表，以單位主管或資深同仁
隨車駕駛訓練為方式，如發現同仁駕駛行為異常或有待改進處
應特別備註。另單位主管應視同仁駕駛狀況調整適合駕駛之車
種，並由大隊組長以上幹部利用每月督勤時督導、車輛保養中
心納入車輛業務檢查項目。
4.針對新進同仁，定期由本局安全駕駛訓練基地辦理訓練。
5.請發生車禍之同仁至局務會報專案報告。
6.多一個役男或志工協勤時，可確保隨時都有副駕駛提醒駕駛要
減速慢行。
7.業務小隊長每天隨機抽查救護車及消防車之行車紀錄器影像，
針對穿越紅燈前應減速查看來車，倘未確實依緊急救護科或災
害搶救科規定者，給予劣蹟(二次)處分，並由分隊長督導。
8.車禍肇事者須利用個人放假時間至監理所參加道路安全講習課
程。
9.車禍肇事者由本局安全駕駛訓練基地定期辦理加強駕駛訓練。
10.鼓勵雙向宣導機制。
(二)第二階段策略(含實施第一階段策略)
1.車輛保養中心通報各大隊幹部利用每月督勤時間，隨機抽查分
隊救護車行車紀錄器影像，針對應靜止而未靜止者(視業務單
位規定)給予劣蹟(三次)處分。
2.請發生車禍之單位分隊長至局務會報專案報告。
3.發生車禍之單位主管或業務小隊長陪同肇事者全程參與本局安
全駕駛訓練課程。
(三)第三階段策略(含實施第一、二階段策略)
1.如有救護車於交叉路口發生車禍，肇事單位應於該週期內往後
執行緊急勤務時，於穿越紅燈路口應由駕駛(及副駕駛)複誦
「左邊沒車、右邊沒車、繼續往前」口訣。
2.承上，由車輛保養中心通報相關業務單位(緊急救護科及救災
救護指揮中心)利用每月督勤時間，隨機抽查該分隊救護車行
車紀錄器影像，針對未複誦者(駕駛或副駕駛)給予劣蹟(三次)
處分。
3.該週期內，各大隊發生之車禍件數達所屬分隊數2分之1(含)以
上時，即由大隊長至局務會報專案報告。
八、獎勵標準:
(一)大隊暨所屬分隊半年內(1-6月、7-12月)發生車禍肇事案件，以
各大隊為基準，未肇事分隊數達2分之1以上，大隊長、副大隊長
、業務組長及業務承辦人嘉獎1次。
(二)大隊暨所屬分隊半年內(1-6月、7-12月)未發生車禍肇事案件，
大隊長、副大隊長、業務組長及業務承辦人嘉獎2次。
(三)分隊半年內(1-6月、7-12月)未發生車禍肇事案件，所屬3分之1
人員嘉獎1次。
九、其他規定:
(一)依臺中市政府警察局道路交通事故初步分析研判表或車輛行車事
故鑑定委員會鑑定意見書，每半年（01月-06月、07月-12月)統
計本局肇事責任為主因(肇事責任超過五成以上)案件數：
1.分隊案件數內容如下：
(1)分隊案件數達二(含)件以上，分隊業務小隊長職務調整或
單位異動。
(2)分隊案件數達二(含)件以上，分隊主管職務調整或單位異
動。
2.大隊暨所屬分隊總案件數內容如下：
(1)總件數達四(含)件以上：大隊業務組長職務調整。
(2)總件數達五(含)件以上：大隊副大隊長職務調整。
(3)總件數達六(含)件以上：大隊主管職務調整。
3.個人肇事案件數一年內達二(含)件以上，該肇事人員單位異動
。
(二)車禍案件管制、肇事統計表，本局每2個月彙整1次，通報各單位
檢討。
(三)車禍肇事之行政處分，得於責任釐清後再行簽陳議處。
(四)備查資料列入車輛裝備器材檢查競賽各單位成績，未按時陳報者
，該分隊扣總分1分，所屬大隊扣總分0.5分。
十、執行本案之承(協)辦人員及相關人員，依相關獎懲規定從優敘獎，以
資鼓勵。
十一、本公務車輛防制交通事故實施要點，自即日起生效。
十二、本公務車輛防制交通事故實施要點，未盡事宜得隨時修訂之。