法規內容：
第一條 本規程依據臺中市政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之
。
第二條 臺中市政府客家事務委員會（以下簡稱客委會）綜理本市客家
事務。
第三條 客委會置主任委員，承市長之命，綜理會務，並指揮監督所屬
員工；置副主任委員一人，襄理會務。
客委會置委員十六至二十二人，由市長分別就下列人員聘（派
）兼之：
一、客屬社團或客家族群代表。
二、熱心客家事務專家學者代表。
三、對客家文化及教育有貢獻之人士。
前項委員任一性別比例應不低於全體委員總數三分之一；客家
籍委員人數不得低於全體委員總數二分之一。
委員為無給職，任期為二年，期滿得續聘（派）兼之。任期內
出缺或改聘時，得補聘（派）兼至原任期屆滿之日止。
第四條 客委會設下列各組，分別掌理各有關事項：
一、規劃推展組：客家事務政策之規劃、客家多功能文化園區
規劃與興建、客家文化創意規劃及產業加值計畫推廣、客
家重大活動規劃辦理、客家生活環境營造計畫、傳統空間
保存及發展再利用、政府機關間客家業務經費補助事項、
客家文化資源調查之規劃及推動、客家國樂團業務規劃等
事項。
二、文教發展組：客家文化會館及客家藝文活動中心管理與監
督、客家傳統文化之保存與推廣、客家語言之發展、客家
民俗禮儀之研究與語言人才之培育、客家藝術創作與學校
、客家社團、客家薪傳師補助及輔導、客家學術研究發展
等事項。
三、綜合業務組：研究發展與施政計畫、國內外客家事務合作
交流、文書、檔案、印信、事務、採購、出納、法制、研
考、財產管理、工友及適用勞動基準法人員之管理、公共
關係、新聞發布、媒體交涉、委員會議及不屬於其他組之
事項。
第五條 客委會委員會議以每二個月召開一次為原則，必要時得召開臨
時會議，由主任委員召集並擔任主席，主任委員因故不能出席
時，指派委員一人代理。
第六條 客委會置主任秘書、組長、專員、組員、助理員、辦事員及書
記。
第七條 客委會置人事管理員，依法辦理人事管理事項。
第八條 客委會置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。
第九條 本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第十條 主任委員出缺繼任人員到任前，由臺中市政府（以下簡稱本府
）派員代理。
主任委員請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副主任委員。
二、主任秘書。
三、組長。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第十一條 客委會會務會議由主任委員召集並擔任主席，以下列人員組
成之：
一、主任委員。
二、副主任委員。
三、主任秘書。
四、組長。
五、人事管理員。
六、會計員。
前項會議，必要時得由主任委員邀請或指定有關人員出席或
列席。
第十二條 客委會分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由客委會擬訂，
報請本府核定；乙表由客委會訂定，報請本府備查。
第十三條 本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。
本規程中華民國一百年九月五日修正條文，除第一條修正條
文自一百年四月十五日施行外，其餘修正條文，自發布日施
行；一百年十二月十九日修正條文，自一百零一年一月一日
施行；一百零一年七月二十六日修正條文，自發布日施行；
一百零二年十月二十一日修正條文，自一百零三年一月一日
施行。
本規程除前項修正條文，其餘修正條文施行日期，由本府以
命令定之。